【新唐人2012年5月19日讯】5月17日，澳洲纽省教师联盟表示，教师们受到恐吓、语言凌辱的比例在逐年上升。一些家长固执地认为他们有不可剥夺的权利为其子女提出各种要求，为了达到目的甚至对教师粗鲁喊叫，更有甚者施予暴力，大打出手。
据悉尼晨锋报报导，一份由迪尔德利‧邓肯（Deirdre Duncan）、丹‧赖利（Dan Riley）和约翰‧爱德华兹（John Edwards）三位学者联合展开的调查显示，2,500 名教职员工中有超出85% 的人表示他们曾经遭到学生家长的恐吓。 来自家长甚至包括校长对教职员工的恐吓是学校“阴暗的一面”，通常被有意忽视，因为这一面很容易吸引公众注意力，给学校带来负面影响。
本周，独立议员卡特尔（Bob Katter）的女儿寇兰德（Caroline Coupland）因拒绝一位教师德帮助，粗鲁地将其推开而被判人身攻击罪。事情起因于寇兰德的三个女儿（包括她的一个残疾女儿）将止痛片带到幼儿园，因违反园规而被摩斯曼（Mosman）的一家幼儿园开除。
在一本名为“学校员工受欺凌”的书中，例举了许多家长对教师无理的例子。一位教师写道：“家长们叫嚷着，抡起手腕，疯狂地尖叫、争执著，冲出教室，谴责教师以虐待儿童为乐，有时甚至称他们有恋童癖。”
教师们除了主要遭受家长的欺负外，70% 的员工还曾受到来自校长的威胁。校长的欺凌行为比家长更具危害性，但校长们却容易忘记这种行为给教师带来的不良影响。其方式包括：喊叫、发火、公开谴责、贬低、威胁、体力虐待、暴力威胁、拦路、推挤、侮辱性的信件和电话等。
纽省教师联盟组织者斯塔沃特（Fionie Stavert）说，当教师与过度担心子女的家长交涉或当学生生病时，家长往往容易暴怒。与以往不同的是，现今一些家长往往对教师的权力进行质疑，并自认为他们对教师进行尖叫是其不可剥夺的权利或他们有权为子女提出任何要求。
北岸一名拥有15年教龄的老教师同意这一说法，她说：“从寇德兰三个女儿的例子来看，她没有尽到作为家长应尽的责任，让自己的孩子带禁药到幼儿园。她不但不对自己的行为道歉，反而对老师大喊大叫并无理推挤。我们到底在如何教育孩子？我们应该通过言传身教来教育孩子如何学会承担责任。”
