【新唐人2012年5月24日讯】卑诗省移民工作组周二发布的最新报告显示，未十年，本省将有一百万个新的工作机会，需要至少三十万的外来经济类移民才能解决全省范围内的劳工短缺问题。
卑诗省多元文化厅长 叶志明：“卑诗省需要更多的技术移民。”
报告指出，按每年现有的移民数量计算，到2014年，会有约5万工作缺口。劳工短缺对于经济增长正在产生影响。
移民律师 陈非比：“一直有这样的请求，他们（雇主）说，如果不能吸引关键的人才，我们的生意就干不下去了。”
根据报告的数据：本省的经济类移民每年都在流失，仅仅过去六年间，数量下降了大约一半。
卑诗省电影及媒体协会主席 理查德：“卑诗省经济的竞争是技术和人才的竞争，也是员工的竞争，而获得人才对经济的成长至关重要。”
那么，如何解决劳工短缺的问题呢？
报告建议，省提名移民由2012年的5000人增加到2013年的6500人，扩大工作种类，降低技术要求﹔对于急需的工种，雇主可以直接聘用外来临时劳工，不受“必须先招加拿大人的限制”﹔而且技术移民的申请程序也将加快。
卑诗省多元文化部长 叶志明：“我们需要确保申请条件和处理时间要更符合现实条件。”
为了方便移民找到专业工作，会帮助雇主评估外国技术资质和外国工作经验。
省议员 李灿明：“最大的挑战对我们的移民来说，在工作方面可以学有所用，将他们的所长发挥出来。”
前中侨行政总裁 陈志动：“因为报告第一条提到很多大公司都需要多的人才在里面，所以我想把建议变成事实的过程不会太长。”
去年十二月，由省长简惠芝任命十位专家组成的这个省移民工作组，评估现有的四种经济类移民项目，寻找吸引更多这类移民的方法。
新唐人记者章勇进温哥华报导
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