【新唐人2012年6月1日讯】(中央社记者田裕斌台北1日电)台湾人寿将今年订为“增员年”,推出“新秀专案”,预计增加业务员3000名,具有辅导考照、9个月专业训练、提供高额绩效与晋升奖金 3大特色。
对于有兴趣加入寿险业的新鲜人,台寿建议,除本身加强保险专业外,更别忘精心选择优质企业。台寿有悠久的经验,今年同时获得“保险龙凤奖”财经毕业生最向往的寿险公司优等奖。
此外,去年国际品质奖(IQA),台寿共计有410名优秀同仁获奖,证明业务同仁在保险领域的高度专业及服务品质。
台寿总经理林钦淼表示,台寿有明确升迁制度,收入、职位高低操之在己,并有完善培育计划及行销工具,协助新人累积专业能力与财富,一年并有两次海外竞赛奖励旅游,只要达成业绩目标,就能与顶尖业务同仁一同畅游海外。
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