【新唐人2012年6月18日讯】中国广州日资企业村田电源技术公司,上千工人从14号开始罢工,抗议工资低及人事管理严苛。截至记者星期一截稿时,罢工行动还在持续。
位于广州经济技术开发区的日资企业村田电源技术公司,上千生产线工人从14号开始进行大罢工,他们聚集在厂区内跟随着工人代表高喊“加工资”;18号,劳资双方正式展开谈判。
村田电源技术公司办公室职员:“我们(工资)从6月1号开始就已经上调到基本底薪是一千五了,他们还有年资的话就另算;他们(工人)没上班的话可能就是有一些别的事情,或引起的有一些别的吧!”
中国茉莉花革命网站透露,公司许多规定太过严苛,例如上班时间员工上厕所不得超过5分钟、几十人要合用一个离岗证等等,而且工人底薪虽然上调,却还无法应付广州的物价。
深圳当代社会观察研究所所长刘开明:“像广州城镇的工资已经4700多块钱一个月,我们大多数(农民)工人工作虽然非常辛苦,但是他一个月可能只有1千多块钱,差距是很多,但开支实际上比城里人还要高,因为他们没有住房、没有任何(社会)保障的”
专家指出,中国的户籍制度,造成城镇里的外来工缺乏社会保障。另外,对于这起罢工事件,他认为,工人是经过理智的思考后发动的。
刘开明:“他(工人)采取罢工的事件,反而是体现了他们愿意继续留下,但是他们又不满意现在的工作的情况,工人他实际上决定是否罢工的时候,一般他是经过理性的选择,他判断经过罢工这种形式的谈话的形式,能让提高他们的待遇,他才会选择罢工”
刘开明说,中国沿海地区缺工严重,工人通常以脚投票,村田电源的工人举行罢工而非离去,正表示他们对该企业还有留恋。
新唐人记者唐韵、熊斌采访报导
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