防越劳逃跑 越韩祭扣月薪处罚

【新唐人2012年8月13日讯】(中央社记者方沛清河内13日专电)越南劳工在台湾逾期不归,时有所闻;目前在南韩也存在同样困扰。越南和南韩研拟先行扣留月薪15%方式,以减少越劳逃跑情况。

根据南韩驻越南大使夏赞浩(Ha Chan Ho)表示,越劳逃跑情况日益严重。南韩境内有来自15个国家的劳工,越劳逃跑比率之高,排名第1。

“经济时报”今天报导,越南和南韩劳工合作会议10日在海洋省(Hai Duong)召开。越南副总理阮善仁(Nguyen Thien Nhon)出席会议。

报导指出,越南劳工社会事务部正在研究扣留越劳寄回薪水的15%,当劳工按期返国后,再返还本金和利息;同时,南韩企业提供额外1个月薪资当奖金,在劳工返回越南后才支付。

报导说,近年来,越南和南韩的劳动力供应和使用大幅增加,企业长期使用越劳比率排名第1,越劳是南韩企业劳力来源的首选。

根据统计,越南劳工在南韩主要从事制造业(78.3%),其余是建筑业、农业和渔业。

但是越劳逾期滞留逃跑、非法打工现象日益增加,影响两国劳工出口政策;此外,越劳以不正当理由要求更换工作的情况,也让南韩管理机构感到困扰,损及其他越劳正当权益。

越南劳工社会事务部副部长阮青和(Nguyen ThanhHoa)表示,从2004年到目前为止,共有近7万名越劳赴南韩工作,以今年上半年为例,已有近6500名越劳赴南韩工作,目前仍有6万3000人在南韩打工。累计约有1万人逾期逃跑非法打工。

会议指出,越劳对南韩的劳工选择和使用政策的误解,是导致这些越劳逾期逃跑的主要原因。

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