【新唐人2012年9月12日讯】正值苹果公司发布IPHONE5之际，IPHONE代工厂富士康又被爆出为了完成IPHONE5 生产任务，强招实习生，并安排这些非相关专业的学生在生产线上干活。总部在香港的中国劳工通讯表示，用户在使用新手机时，要想想有多少年轻人的辛酸劳动在里面。
富士康正在紧锣密鼓的生产IPHONE5, 大陆多个地方的代工厂打出广告急招实习生，江苏多所高职高专院校要求在校学生新学期集体到富士康工厂实习，如不参加就拿不到毕业证书。
《中国日报》上周报导称，江苏淮安一家职业学校让学生在富士康从事生产iPhone 5 USB数据线的工作，学前教育、英语、食品科学和金融专业的学生也被要求在生产线上进行实习。
中国劳工通讯(ChinaLaborBulletin)主任克罗塞尔(GeoffreyCrothall)：“使用实习学生在中国的制造业非常常见，富士康作为一个大的制造商也在其中。”
根据总部在香港的中国劳工通讯的数据，在2010年42％的中学毕业生也就是1千8百多万人进入职业学校或技校。学校迫使非相关专业的学生到工厂劳动很常见。
中国劳工通讯(ChinaLaborBulletin)主任克罗塞尔(GeoffreyCrothall)： “我认为消费者应该认识到手机中包含着多少辛酸劳动，很多工人比他们还年轻，没有什么选择，只能到这类工厂劳动，因为没有其他机会，他们工作那么辛劳本应该得到更多的报酬”。
自从2010年富士康爆出多起员工自杀事件，一直在公众的指责声中。
美国公平劳工协会3月份对富士康工厂审计发现，富士康存在“严重的”违反中国劳动法的情况，包括员工工作时长严重超长，这迫使富士康作出承诺，将降低员工工作时间。
新唐人记者刘淑君综合报导
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