【新唐人2012年9月22日讯】(中央社台北22日电)国防部今天说,为提升人才招募诱因,将持续检讨现行服役10年荣誉国民资格,适度调降为8年或6年。
立法院外交及国防委员会24日邀国防部长高华柱报告业务并备询。
据国防部业务报告内容指出,参酌美军大兵法案照顾退除官兵措施,协同行政院国军退除役官兵辅导委员会规划,依服务年资、功绩、伤残程度等因素,对服役4年以上志愿士兵,提供适宜类别等级的照护措施。
国防部表示,民国83年次以后役男自102年1月1日起停止征集服常备役现役,改征集接受4个月军事训练,军方已完成接训整备,可有效符合训量需求。
志愿役人力增长方面,军方说,规划今年成长8000人、达14万6000人目标,并奠定明年增长1万5000人基础。
资料显示,至今年9月止,国军志愿役现员约13万8000人,加计已招训及预判退、补人数,或许可于今年底达成阶段目标。
国防部说,依国军志愿役官、士、兵人力现况,比较“精粹案”103年底定编员额,军官人力充足,须持续执行精简,士官与士兵则分别需增加约1万人及3万人,军方将掌握重点投注招募资源。
军方也将持续开发女性人力运用空间,逐年提升进用比率;另外,持续透过公余及全时进修管道,落实军、民双轨培育措施,满足人才需求。
国防部表示,遵照行政院“推动募兵制专案小组”指导及“募兵实施计划”规划,持续配合高中以上毕业生就学、就业需要,扩大办理进入校园招募活动,并结合公、民机构征人等时机,设置人才招募站,吸引更多适用、性向稳定及体能较佳优质青年加入国军。
另外,军方说,完成留营奖金等相关配套作为,陈报行政院核赋预算,提升留营诱因,稳固基层部队人力。
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