维护权益 劳团盼垫偿基金扩大

【新唐人2012年10月15日讯】（中央社记者许秩维台北15日电）劳团今天表示，事业单位倒闭时，用劳基法退休金旧制的劳工，资遣费和退休金都没保障，因此希望积欠工资垫偿基金能扩大。

桃园县产业总工会等劳工团体，以及金国利建设公司停车场业务的员工上午到行政院劳工委员会前，抗议金国利停车场关闭，却拒绝和员工协商，法院虽判决员工胜诉，但积欠的资遣费、退休金或加班费约新台币500万元却还拿不回来。

受害员工表示，在停车场服务超过10年，但老板突然恶性倒闭，现在年纪大了，又找不到工作，这两年奔波法院，即使拿到债权证明，被积欠的工资却还是拿不回来。

桃园县产业总工会表示，目前还有数百万劳工用劳动基准法退休金旧制，公司倒闭时，劳工虽可依积欠工资垫偿基金办法，要求雇主偿还工资，但资遣费和退休金等却没有保障，如金国利的老板早已脱产完毕，即使法院强制执行，劳工要拿回资遣费还是很困难。

桃园县产业总工会表示，劳工即使有债权证明，但雇主一旦脱产，劳工被积欠的费用就很难拿回，就算透过法拍，不只遥遥无期，还有其他共同债权人，劳工还是很难拿回应有的补偿，因此希望劳委会修法，扩大垫偿基金范围，纳入资遣费和退休金。

劳委会表示，垫偿基金原先设定是针对工资，如果要扩大，必须重新制定相关的范围和费率，其中也牵涉其他部会的业务范畴，目前已经找财经等相关部会、专家学者等共同研议，希望在衡量劳资双方权益并兼顾法理的前提下，找出解决方案。