【新唐人2012年11月13日讯】(中央社记者林惠君台北13日电)经建会今天召开“年金制度改革规划专案小组”委员会议,会中决议,包括劳保等在内的年金改革规划,在明年初陈报行政院。
年金制度改革规划专案小组上午召开委员会议,由召集人、经建会主委尹启铭亲自主持,主要确认由专案小组的工作会议所提出整体年金制度的改革规划,并由相关部会报告依据规划方向,及各制度的最新研议。
经建会人力规划处官员表示,会议提出的改革构想,包括第一层各社会保险维持“确定给付制”,如劳保,采年金给付,公保则在讨论中;第二层退休金制度朝“确定提拨制”(个人账户制)改革,如现在的劳退新制为个人账户制,未来希望其他职业别的退休金也可采个人账户制。
官员表示,因应2025年(民国114年)台湾将迈入超高龄社会(65岁以上人口占20%),为让冲击小且循序渐进改革,长期规划希望军公教退抚也可采“确定提拨制”(个人账户制)改革,在114年前提出改革规划。
官员补充,劳工退休是65岁,公教人员平均约55岁,军人平均约40几岁,会中也有共识,除军人外,包括公教,退休年龄延后会再检讨,但国防部特别指出,军人有一定服役年限,退休年龄有战力及伦理考量。
尹启铭在会中也指出,由于人口老化及劳动型态日渐多元,保险基金潜藏负债迅速累积、不同职业别间保障差异,及不同职业别间工作移转时,权益无法衔接,必须视需要逐步进行改革与调整。
经建会表示,国民年金保险、农保、劳保及军保均已进行最新财务精算,将汇整相关部会最新研议情形,如有必要,专案小组会再召开委员会,预计明年初报行政院。
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