【新唐人2012年11月15日讯】(中央社记者韦枢台北15日电)乡林集团董事长赖正镒认为,台湾人口结构受到政策性影响,必须祭出足以吸引更多外籍专业人才来台工作与居留的环境,才能提升台湾竞争力。
赖正镒表示,台湾应把握美国总统欧巴马连任、中国展开“习李时代”之际,以新思维去提升中、美、台、港之间政经微妙互动,也要借机重新思考全面性投资移民及人口政策,吸引优秀人才愿意来台工作并留在台湾,一起打拼经济,提升台湾竞争力。
赖正镒建议,政府应参考其他国家宽松作法,尽快修正“入出国及移民法”或整合外籍与陆籍相关规定,制订新“投资移民法”,并明确订定投资金额、取消“移民监”等,借此营造友善外籍或陆籍人士的氛围,打造有利外籍专业人才来台工作、居留的环境。
例如刚拿到2012诺贝尔文学奖的中国作家莫言,是首位中国大陆籍作家,政府应主动邀请并以专案许可,给予他长期居留台湾的机会。
他说,政府可分门别类订出各种投资项目的门槛或规模,不宜全数采用同一标准;并开放陆籍投资人有机会申请永久居留权、缩短陆配取得身份证时限等,与外配权利一样,让他们更愿意留在台湾一起打拼,才能达到真正吸引更多陆资投资意愿,建立两岸进一步互信、互利。
他举例,现行台湾对外籍人士规定投资新台币1500万元并创造就业,就可取得居留权,但对陆籍人士投资移民,政府过去一直以国土安全或大陆人多又有钱为由,并未开放移民管道;现在既然要松绑,应展现诚意,或许仅要求投资 1亿元,制造10个长达 3年的就业机会即可,如此既能松绑,提升经济效能,又可兼顾国土安全,不会有外籍与陆籍落差太大的感觉。
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