【新唐人2012年11月20日讯】（中央社台北20日电）据消息来源指出，由公营事业转为民营化的韩国电信，正酝酿一项计划，将人力组织合理化，酝酿在2020年以前裁汰半数员工。
据英文“韩国时报”（Korea Times）报导，韩国电信目前有员工3万2334人。
韩国电信主管透露：“审视韩国电信的整体事业规模，显示规模过大，以至于难以赶上产业趋势。”
这名不愿具名的主管指出，为提升绩效，韩国电信必需瘦身，精简至与对手鲜京电信（SK Telecom）相同的水准。鲜京电信仅有超过4000名的正式员工。
这名主管透露，韩国电信高层主管已达广泛的共识，将启动改造计划以提升绩效。不过，这名主管指出，韩国电信尚未就具体计划明细做出决定。
据南韩电信业者今年8月向金融安全服务（FSS）提交的半年报，韩国电信在南韩的主要竞争对手暨南韩最大电信业者鲜京电信，有员工4027人，鲜京电信的薪资支出达1330亿韩元，反观韩国电信的薪资支出为9220亿韩元。鲜京电信员工的年薪平均达3300万韩元，韩国电信员工平均年薪为2900万韩元。
观察家指出，南韩电信巨擘韩国电信的最大障碍是先前作为公营企业而深植的企业文化。
韩国电信于2002年民营化，但多位观察家指出，韩国电信仍留存先前作为公营企业而根深蒂固的文化理念。（译者：中央社赵蔚兰）
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