退制改革 降所得替代率及延退

【新唐人2013年01月24日讯】(中央社记者叶素萍台北24日电)考试院长关中今天说,为了避免步上希腊后尘,考试院规划中的改革方案,重点在调降所得替代率和延退,比较起来,相当缓和。

关中今天在考试院会发表谈话指出,必须严肃面对退休制度改革问题。

关中指出,退休制度缺失,最重要有二个因素,一是所得替代率太高,二是太早退休的问题。

关中说,台湾公务人员的退休后所得替代率,不但高于其他国家的所得替代率(其他国家很少超过70%),也远高于台湾其他行业的所得替代率。主要原因是退休金“计算基准”是最后1年俸额,当然是最高的俸额;加上“基数内涵”是本俸的2倍,通常高于实质薪俸,所以所得替代率会高达90%左右。

他说,根据统计,94%的人选择提早退休,其中55岁以前退休的人占退休人数60%以上,近99%的人选择支领月退休金;如今的公务人员是退得更早,寿命更长,领得更多。

关中表示,台湾的潜藏负债占GDP的150%,希腊曾经高达160%,希腊采取的措施是裁员20%,减薪12%,并将退休年龄延后,为了避免步上希腊的后尘,“我们规划中的改革方案重点在调降所得替代率和延退,比较起来,相当缓和”。

他也说,这次退休制度改革优先顺序有三,一是延退,施行90制节流,并提高基金收益率开源;二是合理调整退休金给付的“计算基准”和“基数内涵”及调整提拨率;三是阻止财务漏洞,如解决购买或并计年资等问题。

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