企业违劳基法 医疗社服最多

【新唐人2013年02月07日讯】（中央社记者许秩维台北7日电）劳委会今天公布去年劳检结果，1万1711厂次中，约3成5违反劳基法；行业以医疗和社服比率最高，项目则是欠加班费最多。

根据行政院劳工委员会统计101年全国各劳动检查机构执行劳动条件检查结果显示，共检查1万1711厂次，其中违反劳动基准法的共4207厂次，违反比例约35.9%；以区域来看，中区违法比率最高（苗栗、台中、彰化、南投及云林）、南区其次（嘉义以南，含台东、澎湖及金门）、最低的是北区（新竹以北，含宜兰、花莲及连江）。

从违反条文来看，劳委会表示，违反比率最高的是“延长工作时间未依规定加给工资”，最严重则是金融及保险业、医疗保健及社会工作服务业和批发零售业；其次是“延长工作时间超过法令规定”，违反最严重的则是运输及仓储业、制造业、医疗保健及社会工作服务业。

以行业别分析，劳委会表示，金融服务业、教育服务业、资讯服务业、营造业及休闲服务业的违法比率低于整体平均，整体违法比率最高的是医疗及社会工作服务业，违反比例高达40.6%，主要违反条文为“延长工作时间未依规定加给工资”，其次是制造业，违反比例为39.1%，主要违反条文为“延长工作时间超过法令规定”。

劳委会表示，雇主如违法使劳工超时工作，或未依法给付延时工资，最高可处新台币30万元罚锾，主管机关并得公布事业单位或事业主名称、负责人姓名；经限期令其改善届期未改善者，可按次处罚。