【新唐人2013年2月12日讯】澳洲刚休完产假重返职场的上班族可望在不久后拥有更加灵活的工作时间。这是总理吉拉德（Julia Gillard）推动实施的工作场所关系一系列改革的一部分，其核心就是让有年幼宝宝的上班族拥有要求灵活工作时间的更大权利，同时确保雇主进行排班变更时与这些员工进行商量。
根据澳洲广播公司的报导，吉拉德于周日（2月10日）在新西兰宣布了这一计划，她刚结束与新西兰总理凯伊（John Key）为期两天的年度会谈准备返回澳洲。她说：“在未来一周，政府将宣布工作场所关系改革的若干措施。”这是政府对《公平工作法案》审议后做出的决定。吉拉德说工党之前用该法案取代联盟党的《工作选择》法案时，曾承诺将重审该法案以确定需要变革的其它领域。
吉拉德解释说，现代家庭很难平衡好应对工作、抚养孩子以及照顾老人之间关系，通过改革，政府“希望确保我们的工作场所关系制度能够帮助现代家庭减轻一些负担。”实现这个目标的途径之一就是扩大上班族要求灵活和兼职工作的权利，其中包括刚休完产假回来工作的妈妈以及请假照顾孩子又重返职场的爸爸。
按照改革后的法案，这部分员工将有权要求灵活和兼职工作的权利，而他们的雇主必须对这样的要求作出回应。吉拉德说：“之前公布的全澳10大雇佣标准已经包含了要求权，这是对该项权利的延伸。”她表示，在目前的体制下，80%对灵活工作权利的要求都得到了一个令人满意的结果，现在的改革就是将扩大这项权利的适用范围，适用于处于不同情境下的新一类工作族。
吉拉德承认改革后的法律不会强制雇主认同，但将该权利正式固定下来，会带来完全不同的结果。对雇员来说，如果他们知道这种做法是正当，就会提出要求，而对于雇主来说，他们会认真对待。她说：“雇主们开始认真思考‘这有可能做到吗？’我们能实现这一点吗？”
吉拉德同时透露，政府还将讨论如何帮助员工应对排班变更，并确保雇主在事先与他们商量。她说：“人们根据排班进行所有的工作安排，并围绕排班决定如何照看孩子，一旦排班变化将给他们带来很多麻烦。”
吉拉德否认赋予员工兼职工作权利是为了在劳资关系问题上挤兑对手艾伯特（Tony Abbott），称这是工党基本理念的一部分。她说：“这是工党保证劳动民众公平权利的深厚理念，使我们信奉了100多年的价值观，工党存在的每一天都在展示这一价值观。”
