劳工自选投资 劳委会研议推动

【新唐人2013年03月19日讯】（中央社记者魏纭铃台北19日电）劳委会今天表示，与金管会共同组成专案小组，研议推动劳工自选投资方案，希望在税赋优惠下鼓励劳工进行退休储蓄。

在现行劳退新制下，劳工可在每月薪资6％范围内，自愿提缴退休金至劳退个人专户，此提缴金额在年底申报个人综合所得税时可扣除。行政院劳工委员会指出，目前约有33万多名劳工自愿提缴，平均提缴率为5.3％。

劳委会为鼓励劳工积极参与劳退制度，增加劳工在劳退新制下的自愿提缴比率，初期规划以自选投资方案引导劳工及早进行退休储蓄。

劳委会与金管会共同研商，决定组成劳退自选投资方案专案小组，由劳委会副主委郝凤鸣与金管会副主委王俪玲担任共同召集人。

劳委会说明，在劳工自选投资方案下，可选择优质金融机构提供的保证型及非保证型商品，包括国内外基金、银行信托商品、保险公司保单等。政府会订出可加入投资平台的金融机构门槛资格，一定要是优质金融机构才能参与。

劳委会预计从4月起邀请学者专家定期开会，针对投资架构、自选投资商品类型、商品审核与监理及如何引导劳工选择适当商品等议题积极研议。

劳委会认为，员工自选投资机制是全球确定提拨退休金制度的趋势，美国、香港、新加坡、澳洲等国都有此机制。劳工可依个人风险偏好、年龄与退休需求做不同选择，除分散投资风险也能形成良性竞争。

劳委会表示，盼能在今年底前完成初步规划，提供劳工更多元的投资选择，协助劳工累积退休金，并可扩大台湾金融市场的发展。