【新唐人2013年04月16日讯】(中央社记者魏纭铃台北16日电)劳委会今天公布事业单位实施劳雇双方协商减少工时累计资料,截至昨天,共35家、1447人实施无薪休假,均较上期减少。
行政院劳工委员会启动事业单位实施劳雇双方协商减少工时(俗称无薪休假)通报机制,汇整各地方劳政主管机关通报实施无薪休假厂家,每月1日及16日公布。劳委会今天公布上述最新无薪休假状况。
劳委会劳动条件处指出,上一期38家事业单位中,已有7家停止实施“无薪休假”,恢复正常工作,另有4家新增通报事业单位,最新统计共有35家、1447人实施无薪休假;家数较上期减少3家,实施人数减少10人。
劳委会指出,“无薪休假”非法律用语,更不是雇主可恣为的权利。雇主如确因景气因素影响,需与劳工协商减少工时以为因应,仍应遵循劳动基准法及劳委会“因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项”相关规范,并参考劳雇双方协商减少工时协议书(范例)与员工签订书面协议,避免劳资争议。
劳委会表示,持续追踪后续发展,并协同地方劳工行政主管机关积极处理,维护劳工权益。事业单位如有任何违法情事,劳工可就近向当地劳工行政主管机关或劳委会专线(0800-085151)申诉。
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