【新唐人2013年05月13日讯】(中央社记者周永捷雅加达13日专电)印尼人力暨垦殖部官员表示,将提案修法保障印尼劳工权益,包括限制中介业者对印劳收取的费用上限,若发现有超收情形,将勒令停业。
印尼驻台经济贸易代表处(IETO)日前要求,印尼在台家务类劳工薪资比照台湾基本工资调涨为新台币1万9047元。
印尼人力暨垦殖部海外劳工中介局局长卢斯提亚瓦提(Roostiawati)今天接受中央社记者访问表示,印尼政府是希望那些圆满完成合约期限内工作、表现良好又有经验的直聘劳工,在续聘时能比照台湾劳工基本薪资。
她说,驻印尼台北经济贸易代表处(TETO)和IETO去年协商时达成上述共识,但双方组成的共同工作小组仍将持续协商后续事宜。
卢斯提亚瓦提说,人力暨垦殖部的政策方向是一方面减少劳工输出海外,一方面要保障海外劳工的权益。
她强调,所谓的直聘类劳工占总体在台印劳比例低,若调整薪资,不至于对雇主造成冲击。
此外,印尼劳工运动要角勒特诺(Retno Dewi)分析,其实印劳问题最大症结就是“中介抽太凶”。
她说,印尼劳工来台工作后,不仅薪资要被扣9个月,用来偿还印尼劳工训练中心高达约2000美元的中介及各项费用;另一方面也要每月支付新台币1000多元给台湾中介,等于是被剥削两次。
对此,卢斯提亚瓦提坦承中介费用的确是问题之一。她说,根据印尼政府现行法令,印尼中介业者只能抽取印劳来台后1个月的薪资。人力暨垦殖部已提案修法,规范印尼劳工相关权益,也希望限定中介业者收取的费用上限约为700万印尼盾(约新台币2万1000元)。
她指出,新法可望在今年上路,届时若发现中介有超收费用的情形,人力暨垦殖部将强制勒令停业。
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