【新唐人2013年08月27日讯】每年8月26日是美国妇女平等日，纪念1920年通过的宪法第19号修正案，让妇女拥有投票权。但是目前在私人机构里，男女还是工作相同、待遇却不同。请看报导。
虽然在公家单位相同学、经历的男女待遇大致相同，但在私人单位里，女性的薪资常只有男性的八成，也更常遇到男性不会面对的挑战与歧视。
几位在科学、建筑、教育等领域的女性成功领袖，于1979年成立了非营利的女性工作坊。
女性工作坊副主任珍妮特•奇文丝（Janet Pope Givens, Assistant Director of Women at Work）：“我们现在是全方位就业服务资源中心，提供受训机会，让人能找到工作，保住工作，或找到更好的工作。”
目前就业市场虽然一直有工作机会，但常要求应征者有多样技能。
女性工作坊副主任 珍妮特•奇文丝：“一直有新工作但有要求更高，因为以前两三个人做的事，现在得一人完成。”
许多工作机会要求应征者在网络上完成申请手续，对许多人也是一大挑战。
女性工作坊副主任 珍妮特•奇文丝：“（步骤）很不一样让人觉得陌生，我们必须帮应试者准备求职信和履历表，让他们完成申请手续，才能将文件传递到应试官手里。”
这里还有履历表修改、模拟面试、就业辅导、电脑软件教学等等服务。每周都会公布一百个新的工作机会，每周一中午有工作分享会议（中午12:30-1:30，3871 E Colorado Blvd., Pasadena，626-796-6780）。
他们的目标是每个拜访这里的人都能至少找到三个工作机会。
今年61岁的琳达，在过去一年里每天都来这里报到。
求职者 琳达•耶慈Linda Yates：“在这练习打字等电脑技能，也上资料库找工作。”
她前一阵子同时与六百个人竞争一个工作，建议目前正在找工作的人，去拜访像这样的辅导机构。
今天上课的学员表示，这里的辅导非常有耐心，除了教会他们求职就业所需要的技能之外，也一直鼓励他们不要放弃希望。
新唐人记者钱涌进、黄文华洛杉矶采访报导
