【新唐人2014年3月20日讯】（新唐人记者李韵、谭伟采访报导）在中国各地拥有400多家分店的美国跨国零售企业沃尔玛，近几个月来突然关闭在中国各地的十多家分店，各地员工不满店方的安置方案集体在店外拉起横幅抗议。 20日上午，安徽省马鞍山沃尔玛一些员工因拉横幅抗议被抓捕。湖南常德沃尔玛工会主席也因带领被裁员工维权遭喝茶警告。
马鞍山沃尔玛员工维权被抓
3月20日上午，中国劳动关系学院教授王江松发博文说，继沃尔玛湖南常德店因关店引发劳资冲突后，安徽马鞍山店接踵而至，因为没有工会，员工最初被打蒙了，醒过神来后，开始集体维权。特警抓走几名员工，把其他员工全部从店内驱出。大部分员工都是女的，悲愤莫名，正在向市政府进发！
《新唐人》致电中国劳动关系学院教授王江松询问详情。
中国劳动关系学院教授王江松：“马鞍山也是一个沃尔玛店，也是关店了，关店了以后把那些员工，她们是女工，把这些女工甩开就不管了。然后今天上午，她们员工就开始维权，特警就抓人，抓了好几个还打伤了几个人，具体不知多少。”
记者致电马鞍山沃尔玛分店，接线员说她们是刚从外面调过来，不清楚情况。
马鞍山沃尔玛接线员：“我们都是昨天刚从别人店调过来的，维持这个店的正常运作，具体情况是不清楚的，我们没出店门，外面的发生的事也不清楚。”
工会主席带领员工维权遭警告
王江松说，常德沃尔玛关店引起的劳资冲突也正在升级。
王江松在一篇博文说，3月5号，美国连锁店沃尔玛湖南常德分店向职工发出通知，宣布两个星期后，3月19号将停止营业，正式关店。
但是店100多名职工感到不满，认为店方没有按照规定提前一个月通知，应该给职工赔偿，沃尔玛则拒绝接受职工的要求。常德分店的工会主席，带领职工一起维权。
博文还说，常德商务局长率队为沃尔玛保驾护航，并叫嚣要调集警察前来抓人。带领员工维权的工会主席黄兴国，为此签署了委托书，告诉副主席说：“我若进去了，你继续！”
20日中午12点多，《新唐人》致电黄兴国询问详细情况，他说刚从派出所出来，被他所在辖区的政法委书记请喝茶了。
常德沃尔玛工会主席黄兴国黄兴国：“辖区的政法委书记和我在做警示性谈话，告诉我，我们的行为已经违法了，说员工在卖场阻碍了公共持续，要我赶快召集正面的宣传，叫大家撤离经营场所，并叫我个人保证，我所领导的维权小组停止一切的违法的行为，走合法维权的道路。”
他表示，他和被裁的员工只是在店里正当维权，不存在违法和阻碍了公共持续。
黄兴国：“这家店3月19日正式关门，然而在当天，外边的来的员工替代了现在的员工，大家认为这是对自己人权的侵犯。因为大家都是劳动者，现有的员工更能够胜任自己的工作，公司这么单方面的解约，剥夺劳动者的权利，是一种侮辱性的歧视，所以大家不接受企业单方面，解除劳动合同的安置方案。”
黄兴国说，目前他们已经得到了国内很多正义律师，和正义媒体的关注，而且有很多律师已经不远千里来到常德，给我们做正义的法律援助。
黄兴国：“我现在要求企业方尊重人权，尊重劳动者的劳动权利，拿出一个态度，跟所有的员工道歉；第二个他们违背了劳动法，劳动合同法相关的条款，依法给予员工基金赔偿。”
各地沃尔玛员工罢工维权
去年大陆媒体曾报导，11月15日上午，合肥沃尔玛分店，因为关店后的安置问题，100多名员工与该店相关负责人交涉时发生冲突。有保安人员手持罐体，朝要求维权的员工喷射不明气雾，多名员工因此受伤，其中2人住院治疗。
12月4日，河南洛阳市沃尔玛分店，也突然贴出停业公告，说是12月19日关门。当月5日100多名员工集体罢工，并一度在店外拉起横幅堵路抗议。
洛阳市沃尔玛说，他们又拉起“我们要养家，我们要生活”、“店不能关”等标语，一度堵路抗议。该员工还披露，沃尔玛洛阳店原有职工近300人，但去年1月份，店方开始以“迟到、早退”等各种理由，与员工解除劳务合同，年底只剩下100多人。
大陆媒体曾引述沃尔玛（中国）公共关系区域总监李英男表示，沃尔玛店的员工可以选择沃尔玛在大陆任何一家门店继续工作，职位等保持不变，服务年期亦会继续延续。如果员工选择离职，沃尔玛将依照国家劳动法的相关规定，解除与其的劳动合同，并作出离职补偿。
沃尔玛关旧店开新店有黑幕
王江松说，沃尔玛当初对员工的承诺全部改变了，仅去年沃尔玛就关闭了十多家分店，但它关旧店开新店是有原因的。
王江松：“沃尔玛在中国有400多家店，它凭借国际品牌的优势，进驻中国市场，它挣钱的方法非常多，非常巧妙，你比如说，有的商家在它那里卖货，它都要收进场费，它有很多很多赚钱招数，而且它还要收员工的什么一些押金，给顾客卖优惠卡等。它不仅仅是卖货的，它是做金融炒作的，做资本运营。”
王江松说，沃尔玛拿着这个钱，又赚了很多的钱，一旦这个店赚的钱差不多了，而这个店本身经营没有其它店景气，劳工的要求又高，它就选择关闭。
王江松：“因为刚开始的时候有廉价劳动力的优势，现在物价上涨，劳工的需求也在提高，工资福利的要求，还有权利意识都在提高，然后它就以关旧店，开新店，不断开新店的方式，来继续它的资本运作，这样的话以牺牲劳工的权益，来获得它利润的最高化，这是它的一个经营战术。”
王江松分析，沃尔玛关店肯定是上面的意思，而国家对于这个关店闭场没有明确的规定，应该给予老百姓什么补偿，沃尔玛只给员工最低的补偿，就是经济性裁员给的一个补偿。
王江松：“沃尔玛就以合法关店的理由，来支付这样一个很低的赔偿，而且他们是单方面宣布关店，不经过工会，和员工大会的通过，也不按照法律提前一个月通知，然后就宣布关店，给一个很低的安置条件就把这些人赶走。”
王江松说，这些人有的在沃尔玛工作了十几年，他一系列的待遇包括保险都成了问题，在这样的情况下，政府应该站在公正的立场上，调节劳资双方，但他们不是。
王江松：当局经常派警察到现场去清场，包括商务局和公安局的人，带着一帮人去所谓的执法，所谓的去帮助资方清场，这就站在沃尔玛的一边，资方和政府联合起来对付工人。 ”
王江松说，沃尔玛被裁员工曾经派代表去谈判，去上诉，所有的程序都走了，当局不仅不管，还支持沃尔玛，说沃尔玛关店是合法的，要求员工接受，否则就派警察抓人。
