【新唐人2014年6月24日讯】(新唐人记者林冰综合报导)中共审计署6月20日发布11家中央企业2012年度财务收支审计结果公告，爆出多家央企发放数亿隐形福利，但这仅揭开了国企隐形腐败的冰山一角。
有分析称，国企隐性福利可以是一块普通的香皂，也可以是北京闹市区的一套住房，也可以是“赤裸裸的腐败”。“隐形福利”同时也被视为是国企职工收入中的一个“黑洞”，几乎绝大多数的隐形福利，都是非法收入，属于一种“隐形腐败”。
《九个头条》揭秘了中国国企9大隐性福利，并称“ 震惊你没商量”。
一、食品
一些大型国企配有食材基地，并由专人搭理。如宝钢食堂，原材料必须是绿色无公害产品，这是该食堂的采购标准之一。该企业食堂还规定，严禁重复使用大豆油，即使烹调一次后油仍然透明，也必须倒掉。
二、劳保用品
“四盒抽纸、两瓶洗洁精、两小袋碧浪洗衣粉、两块透明皂、两条毛巾”，这是在北京某事业单位工作的小江每年都会领到一两次的“劳保用品”。“我们单位更人性化地将劳保用品货币化，直接发放购物卡。”在某银行工作的小张说。
三、粽子月饼等节日福利
端午节发粽子、中秋节发月饼这样的福利也很常见。2009年被广为关注的“月饼税”，据说，就源于某单位中秋节给高管发了2000元的购物券，导致一场关于公务员发月饼是否该缴税的争论。
四、旅游福利
有的福利还和员工的精神享受有关，比如旅游福利。据了解，上海一家国企的普通员工，每年仅旅游福利就有6000元。某国企每年会给员工发500元的“图书费”，以便大家看书学习。
五、电子产品
iPhone、iPad这些流行的电子产品也成了一些单位的隐性福利。一中央部门下属事业单位员工说，该单位举办年会，给员工设置抽奖环节。奖品是价值近5000元的iPhone5S和价值接近3000多元的iPad2，而且中奖率100%。
六、文艺活动
再比如免费的音乐会、电影、话剧门票等。每次有大牌歌星来京开演唱会时，北京某事业单位工作人员小宋，就会接到无数个亲戚朋友的电话，因为工作关系，小宋所在的部门每次都会有赠票。
七、教育培训
北京有高校应届毕业生说，2012年天津某政府机关来京高校做宣讲会，曾公开承诺给本科生员工提供免费攻读在职研究生福利。一自费攻读人大在职研究生的学生介绍，她的费用约要30000多元。
八、福利房
一些单位，仍存远低于市价的福利房。
虽然早在1998年，中共国务院就下发了《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》，但在一些单位，远低于市场价的福利房依然存在。
在北京，仅职工宿舍这一福利，每月就能为一些公务员、事业单位、国企职工节省1000元到3000元不等的租房开销。要是能分到单位的福利房，就如同瞬间中了彩票，资产和收益都将在百万以上。
张先生是某中央部门在编职工，据其介绍，自己参加工作两年后，2009年单位就给他提供了一套北京四环内的福利房：二室一厅，60平方米，价格为5500元/平方米。而该地段的商品房，价格在每平方米2.5万元左右。这一套福利房比市场价便宜100多万元。
据张先生介绍，房子的面积跟职工的级别成正比，级别越高，房子越大，“领导的面积会大一些”。一切手续都是按经适房走的，虽然现在还没有拿到产权证，“购买五年后应该有产权”。
1998年，福利分房被叫停后，一些地区部分单位以“集资合作建房”的名义，变相搞福利分房或商品房开发。
2006年8月，针对这一问题。原建设部等三部委联合下发了《关于制止违规集资合作建房的通知》。不过，福利房并没有消失，又以“经济适用房”或者“限价房”的名义继续存在。一位知情人士表示，实际上零散的福利分房、建房活动仍在进行，但分房的对象仅限于“核心公务员团队”。
九、各种补贴
河南某县一位副局长说，单位每月给局级(科级)干部3000元的汽车油补，而自己每月的油钱大约六七百元。北京某国企员工则说，他的单位，甚至六一儿童节，所有员工都有几百块钱的过节费。各种名目的“费”，在福利中也屡见不鲜。
