店多工人少 华人美甲业主压力大(美甲业系列报导之十八)

【新唐人2015年09月02日讯】最近“美甲行业”备受关注,今天,美东华人美甲协会再次在纽约法拉盛举办了两场面向业主的培训会,有500多人到场,有雇主表示,愿意按规定“正规化”经营,但希望有足够时间进行调整。

来参加培训的业主谈到有的员工不想报税、或各种原因辞职,自己也面临压力。

业主Ki Ki:“报税,说实在的,因为员工有很多的顾虑啊,因为他们还要养小孩,养老人,所以他们可能希望得到一些政府的(低收入)补助,这也是存在的。”

业主高女士:“员工不想报纯税,这也是有一些问题的。我们也非常温和的做好员工的思想工作,希望教育大家,作为一个公民都应该报税。”

从业12年的Ki Ki:“我们现在已经有两个员工辞职了。各方面的原因,他们离开店。我也很担心,因为开一家小小的指甲店有很多的困难。作为老板要考虑很多的问题。所以一旦没有员工做工的话,我们就没有办法,因为我们的房租是很贵的。而且人工我们也付的足够,说实在的。你如果不付足够的人工你是永远请不到工人。工人他会奔着更高的薪水去的。所以我们其实也处于非常艰难的环境当中。”

有的雇主对于检查人员找员工单独谈话很不满,认为这期间的沟通容易造成误解。

林先生:“有的员工是乱说的,怕了,被一吵一闹,吓死了。他怎么说就是怎么说。”

美东华人美甲协会会长余建介绍,由于行业存在乱象,州政府决定加强管理。

美东华人美甲协会会长余建:“那天在州长办公室里开会的时候,我们也提出质问,为什么你们对我们这么严。当时对方说,因为纽约州现在在法庭上积压着六千个案例,是员工告老板。每年还新增加一千个案例。”

他希望雇主按照州府要求做好员工合同和薪水记录,不要让人钻法律的漏洞。

美东华人美甲协会会长余建:“我们把雇主这方面都做好了,以后就不会出现这样的漏洞。现在刚开始改,大家都觉得痛苦,但是如果不改会更加痛苦,如果这次罚了,下次再不改,那会更加更加的痛苦。”

采访中我们也遇到雇主提出一些美甲业常规做法受到冲击的问题。请关注我们的后续报导。

新唐人记者兰青、唐诚纽约报导

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