【新唐人2015年09月02日讯】最近“美甲行业”备受关注，今天，美东华人美甲协会再次在纽约法拉盛举办了两场面向业主的培训会，有500多人到场，有雇主表示，愿意按规定“正规化”经营，但希望有足够时间进行调整。
来参加培训的业主谈到有的员工不想报税、或各种原因辞职，自己也面临压力。
业主Ki Ki：“报税，说实在的，因为员工有很多的顾虑啊，因为他们还要养小孩，养老人，所以他们可能希望得到一些政府的（低收入）补助，这也是存在的。”
业主高女士：“员工不想报纯税，这也是有一些问题的。我们也非常温和的做好员工的思想工作，希望教育大家，作为一个公民都应该报税。”
从业12年的Ki Ki：“我们现在已经有两个员工辞职了。各方面的原因，他们离开店。我也很担心，因为开一家小小的指甲店有很多的困难。作为老板要考虑很多的问题。所以一旦没有员工做工的话，我们就没有办法，因为我们的房租是很贵的。而且人工我们也付的足够，说实在的。你如果不付足够的人工你是永远请不到工人。工人他会奔着更高的薪水去的。所以我们其实也处于非常艰难的环境当中。”
有的雇主对于检查人员找员工单独谈话很不满，认为这期间的沟通容易造成误解。
林先生：“有的员工是乱说的，怕了，被一吵一闹，吓死了。他怎么说就是怎么说。”
美东华人美甲协会会长余建介绍，由于行业存在乱象，州政府决定加强管理。
美东华人美甲协会会长余建：“那天在州长办公室里开会的时候，我们也提出质问，为什么你们对我们这么严。当时对方说，因为纽约州现在在法庭上积压着六千个案例，是员工告老板。每年还新增加一千个案例。”
他希望雇主按照州府要求做好员工合同和薪水记录，不要让人钻法律的漏洞。
美东华人美甲协会会长余建：“我们把雇主这方面都做好了，以后就不会出现这样的漏洞。现在刚开始改，大家都觉得痛苦，但是如果不改会更加痛苦，如果这次罚了，下次再不改，那会更加更加的痛苦。”
采访中我们也遇到雇主提出一些美甲业常规做法受到冲击的问题。请关注我们的后续报导。
新唐人记者兰青、唐诚纽约报导
