【新唐人2015年09月04日讯】近日，美甲行业面临州政府的检查，认为有些法律条款并不合理，但是不知道该怎么表达自己的意见。曾经受理相关案件的自身律师李进进先生，给出了建议，来看本次独家专访的第二部分。
正文：对于政府要求美甲业主出示三年的员工工资单记录的等等要求，李律师的看法是什么呢？
威斯康辛大学法学博士李进进律师：“这个问题，从中国人传统观念上来讲，好像是对这个行业的打击，或者是一个选择性的打击。但是这个行业就是集中的反映出了一些新移民带来的，对这个国家文化和法律上的冲突。美国就是法治的国家，对不对？人家法律规定了，你必须这么去做。那么现在一大堆出了问题，你让律师怎么去解决？最后只有集体性的或者单个的去谈判，一次性的可以减低或降低处罚。那么长期来说，你还是得按照规定改过来，没有第二条途径。”
既然如此，美甲从业人员认为法律不合理的地方而进行抗议，是否还有用呢？那么想表达不同的声音，又应该找谁？
威斯康辛大学法学博士李进进律师：“当然有作用了，对不对？任何法律总是和社会、需求、市场总是相匹配的。通过一定的表达，让州政府知道这些问题的严重性。那么人总是要吃饭的。州政府一定会知道这些问题，那么在这次过程当中，你还是会得到一个重新的处理。也给他们政治上的一些压力，因为他们在政治上也是要靠选票的。那你当地人你打击严密了或者是过分了，那你的选票也会丢失。那这件事情，多找些议员来解决，帮助发出不同的声音，解决一些问题，表达总是有帮助的。”
如果找议员的话，应该找哪个层级的议员呢？
威斯康辛大学法学博士李进进律师：“哪一级议员都可以。不管是市级的，县的议员，还是纽约州参众议员，都有用，都有帮助。他不是说帮你违法，不是这样的。他是帮助你解决问题，帮助你解决问题的时候，他会反映不同的声音。总会这些亚裔或者说新来的移民们，可以给他们一条出路。”
强制购买工资保险的这部分，是否还有更改的可能？
威斯康辛大学法学博士李进进律师：“如果是强制性的，那就是没办法的，那你要买的。但是你可以通过，类似这样立法的问题，我觉得完全通过政治表达，是很能达到效果的。像Bond这样的，你刚开始立法，不适应我们这些行业，对我们这些行业的影响很大，我们根本就没法收入，没法做下去。这些可以通过政治的表达，达到修改法律的目的。”
对于美甲行业面临的困境，李律师表示同情和理解，并且给出了他的建议。
威斯康辛大学法学博士李进进律师：“所以平时呢，第一要懂得一些英文，懂得一些法律，经常和律师沟通一下。或者和会计师沟通一下，要了解，要沟通。同时你要把员工的工资啊，出勤日啊要记录下来。就是在某些事情你是违法的，但是在某些方面你是确确实实有困难，但是你有证据。比方说他工作的时间就是50个小时，我有记录。还有他的工资我付了多少钱，我有记录。哪怕是现金，我也有记录。这是两个不同的问题，你要是付现金，没去报税，那是报税方面的法律问题。同时你如果说是不付的话，那是另外一个法律问题。你至少能解决一个问题，我付足工资了。至少你的法律责任减掉一半了，剩下是税的问题。然后要告诉大家，你小费也要登记一下。那你收入就上去了嘛。美国联邦政府规定你的小费是收入，你必须报的。”
关于美甲行业业主和员工所关心的问题，本台将继续予以关注报导。
新唐人记者陈晓天、唐诚纽约报导
