北市府1511人离职 创10年新高

【新唐人2015年10月30日讯】据大纪元电子报10月30日的报导，议员王鸿薇爆料，柯文哲上任后，北市府员工离职率较去年约增三成，离职潮恐创历史新高。台北市长柯文哲29日表示，该走的也差不多走了，9个月了，也应该稳定下来，前9个月离职率是比较高，坦白讲，有能力跑的都跑光了，留下来的也差不多适应了。既然缺人就补，就上网招募。

王鸿薇指出，柯文哲上任后，根据统计有1‚511位市府员工离职，其中请调658人、退休641人（自愿退休557人）恐创10年新高，直接辞职212人可能也创10年新高。警察局离职人数376人高居第一，次高为卫生局共157人，第三则是12区公所117人。

“柯市长应该好好检讨”，王鸿薇质疑，到底是什么样的“柯政”导致市府爆发逃难潮？退休的退休、请辞的请辞，甚至部分员工宁愿降调到外县市也不愿留在台北市。市府员工纷纷求去，对推行市政非常不利，北市府应全面了解离职潮爆发原因。

官员为小事阵亡就是内耗

对于前研考会主委陈铭薰遗缺要找谁，是否担心世大运会有问题？柯文哲出席“公有屋顶示范菜园计划成果发表会”时表示，这是28日才发生的事，现在还没开始想这个问题，但这就是麻烦，为了一个小事，阵亡一个重要的官员，研考会主委要找人，世大运执行长也要找人，接手的人也不是马上就能上手，坦白说，这就是内耗。

媒体询问他同意陈铭薰请辞的转折为何？柯文哲说，台湾的政治生态，作为政治素人，吵架不高兴转头就走，在他想起来很正常，但拿到议会就变成天大地大的事，有时还杯葛，这就是认知不同。政坛对学界、企业界来说，好像不是一个很好的地方。这种政治氛围，要嘛EQ要很高，不然脸皮就要很厚，柯文哲自嘲，EQ高、脸皮厚，他两样都快要有了。