【新唐人2016年06月28日讯】华航企业工会今天（28日）与华航劳资谈判双方达成协议，并立即签约，企业工会则取消原定7月1日的请假行动。劳方代表表示，并不是要公司倒闭，只是要求合理公平的待遇，这是他们20年来的一直向公司提出的诉求。
华航企业工会发言人王昭蓉：“现在我要告诉大家所有的会员朋友，7月1日我们大家开开心心的来上班，我们都不会生病了，对不对？对。今天这张纸所有争取到的东西，只要是中华航空每一个员工，都同等享有一样的权利，没有没有什么禁搭便车条款，谢谢大家。”
华航企业工会的8项诉求中，除职业空服外站的5美金津贴及禁搭便车条款，华航将透过法律程序求解套，如果员工最后有争取到，将追溯从至7月1日实施，另外，通勤并入上班时数，将以交通津贴发放。
华航总经理谢世谦：“我们有个共识，那并不是所谓的八点统统接受，我想这是共识，应该是个共识，这个部分因为刚刚企业工会，也有要求不要再对外宣布内容。”
华航工会理事长葛作亮在完成签订协议书后，对近日华航劳资纷扰表达歉意，并一鞠躬宣布辞去企业工会理事长一职。
华航企业工会理事长葛作亮：“最近的纷纷扰扰造成旅客的不便，我感到最深层的歉意，我并且在此宣布从今天起，我辞去理事长的职务，谢谢大家。”
华航工会所提出的八项诉求，华航总经理谢世谦在下午协商后表示，已经与工会达成双方都接受的协议，将立即签约，因此7月1日的请假事件，应该不至于发生。
新唐人亚太电视胡淑霞、张年洁台湾桃园报导
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