【新唐人北京时间2018年03月02日讯】美国西弗吉尼亚州2万名教师和1万多名助理人员为提高薪水，并免除繁重的医疗保健费用已罢工近一个星期。在州长同意加薪下，中小学教师、职员和学生周四（3月1日）返回各地学校恢复上课。
美国之音报导，周二（2月27日），西弗州州长吉姆•贾斯特斯 (Jim Justice) 举行记者会宣布，教师以及与教学相关的员工在第一年将涨薪5%，其他的相关人员第一年涨薪3%。
贾斯特斯在宣布达成协议时说，这要归功一名12岁的男孩改变了他在这个问题上的看法。
由于罢教而无法上学的初中生基甸•提图斯-格洛弗，加入了包括他母亲在内的教师抗议队伍。周一，他与教师们参加了在惠灵举行的一次市民大会，有机会与州长直接对话。
当轮到他走到麦克风前讲话的时候，他问州长，关于州政府增加旅游预算而不是学校开支是否明智？
州长想向他解释投资回报的观念，他说，把1美元变成8美元是一笔好的投资。
而格洛弗的回应则出乎州长意料，他说：“投资聪明的教师，这些教师把我也变得聪明，然后我又去做聪明的事情，这是不是投资？对我们州是不是好事呢？”
贾斯特斯说，经过反思后，他觉得格洛弗说的有道理。他说：“说实话，在很多方面，我之前也许都是以错误的方式在看这个问题。”“我之前考虑的是怎样做才是审慎的，而不是当作投资来考虑。”
这一波走出教室、上街头抗议的浪潮始于上周四（2月22日)。据美国全国教育协会资料显示，西弗吉尼亚州教师的收入2016年全美排名第48位，平均年薪仅约4.5万美元，比全国平均少了近1.3万美元。
因薪资低和福利差，全州仍有700多个教师职位空缺。教职员工们与支持者于上周日晚聚集在西弗吉尼亚州首府查尔斯顿（Charleston）举行烛光晚会抗议。
周一州长称，明年全州每位教师薪水增加2%，随后两年每人增加1%，但美国教师联盟西弗吉尼亚州主席坎贝尔（Christine Campbell）说，加薪和医疗保险费冻结一年是不够的。罢工仍在持续。
直到周二州长同意再次提高涨薪幅度，与教师达成协议，罢工才结束学校于周四恢复上课。
“We’re not gonna take it,” sing the teachers, service personnel and supporters outside West Virginia state legislative chambers. pic.twitter.com/M7qkrfQxkT
— Sarah L. Jorgensen (@SarahLJorgensen) February 28, 2018
这次教师罢工约影响27.7万名学生，但家长大多表示支持教师们为自己争取福利的行动。
不过，据悉这样的罢工行为在西弗吉尼亚州是违法的。州检察总长表示他支持教师“提高薪资的呼声”，但同时会帮助地方当局执法。西弗吉尼亚教育协会回应，他们的律师已经准备好面对任何挑战。
（记者李红报导/责任编辑：程以仁）
