【新唐人北京时间2022年02月23日讯】越南媒体报导，为了争取福利与薪资，越南在短短两个月，全国已发生28起罢工。其中规模最大的同奈省宝成鞋厂工人，参与人数达1.6万人，主要是不满年终奖金被下调。
中央社引述网路媒体越南快讯（VnExpress）报导，越南劳动总联合会副主席潘文英（Phan Van Anh）说，尽管罢工的次数与2021年同期相较减少，但仍然反映了许多重要的劳工议题。
他观察，罢工最常见的原因就是对薪资、年度调薪幅度等不满意。此外，有些人罢工则是因为自认被雇主苛待，包括工作条件过于严格或是供餐品质低劣。
潘文英以日前发生在中部义安省（Nghe An）的Viet Glory鞋厂罢工事件为例表示，这场罢工共有近5000人参与、前后为期6天，工人希望取消一些严格的规定，像是被要求必须在上班前10分钟就定位。（点击观看相关视频）
他说，罢工的工人还强调，在Viet Glory鞋厂工作底薪为360万越南盾（约157美元），这一行情也不如附近的鞋厂。
在这些大大小小的抗议中，规模最大的就是同奈省宝成鞋厂工人于1月所发起的罢工，参与人数达1.6万人，主要是不满年终奖金由去年的1.87个月下调至今年的1至1.54个月。
此外，北部宁平省（Ninh Binh）的Vienergy公司2月11日也有5300名员工罢工，工人诉求薪资给付能更为透明，同时也要公司内的外国职员停止苛待越南工人。
同样是在越南北部，位于北宁省（Bac Ninh）的Cresyn公司2月14日面临罢工事件，共计逾2000名工人参与，以争取更好的薪资与福利。
越南《青年报》（Tuoi Tre）报导，越南总工会已致函要求各省市工会分会积极且有效解决劳资纠纷、集体怠工和罢工，确保工会会员的合法权益。此外，要加强宣传与咨询，让员工和企业共度难关，同时关心和改善劳工工作、生活和收入。
(责任编辑：卢勇信)
