【新唐人北京时间2022年06月03日讯】美国劳工部周五（6月3日）公布5月就业报告，各项数据显示劳动市场维持热络，5月份继续看到就业稳健增长，工资温和上升。
数据显示，美国5月季节调整后非农就业人口新增39万人，超过了 Refinitiv 经济学家预测的32.8万；实际结果虽然比4月修正后的新增人数43.6万人稍减，但由于劳动市场已经达到“最大就业”水平，因此不代表就业减弱。
报告表示，5月，休闲和酒店（84,000）、专业和商业服务（75,000）、运输和仓储（47,000）等行业的就业机会增加最多，几乎每个行业都增加了职位，只有一个明显的例外——零售业出现下降，减少61,000个工作。
至于工资方面，5月平均时薪比4月上升0.3％，比去年同期上升5.2%。平均每人每周工时为34.6小时，与4月持平。
与此同时，失业率稳定在3.6%，为2020年2月以来的最低水平。比预估的3.5%略高。劳动参与率则回升0.1%，到62.3%，符合市场预估。
劳工局分析，尽管目前尚处于天价通胀和美联储（Fed）推进升息的局面，但劳动力市场依然强劲，显示企业界对需求与经济展望仍有信心。
Glassdoor的高级经济学家Daniel Zhao说：“这看起来不像是一个即将陷入衰退的劳动力市场。”“就业增长比预期的要健康，劳动力参与率也在上升。尽管人们担心经济放缓甚至衰退，但劳动力市场的基本面看起来相当稳健。”
但是，强劲的劳动力市场在一定程度上助长了创纪录的通货膨胀，因为数以百万计的工人看到了多年来最大的薪酬增长——这是公司相互竞争有限劳动力的结果。
数据显示，5月份的工资收入比前一年增长了5.2%，远远高于大流行前3%的平均水平。但有迹象表明，增长可能放缓，收入每月仅增长0.3%，比Refinitiv预期的要慢。
随着整个经济领域的工资上涨，许多公司警告说，将把成本转嫁给客户，因此人们需要在包括食品、汽油、汽车和医疗保健在内的日常用品上支付更多的费用。
通货膨胀也迫使美联储以20年来的最快速度提高利率。
央行决策者5月将短期利率提高了50个基点，并表示在接下来的6月和7月会议上也会有类似规模的加息。
（记者陈北晨综合报导/责任编辑：林清）
