WHO解雇顶级研究员 曾任赴华COVID起源调查组组长

【新唐人北京时间2023年05月04日讯】世界卫生组织(WHO)周三(5月3日)表示,顶级研究员恩巴瑞克不当性行为解雇,他曾在2021年担任赴中国调查COVID-19起源的国际专家小组的组长,并驳斥COVID实验室泄露理论。

恩巴瑞克(Peter Ben Embarek)是一名丹麦科学家,曾负责由WHO、世界动物卫生组织、联合国粮农组织联合推动的“同一健康”(One Health)计划。

恩巴瑞克在2021年登上全球头条新闻,当时他带领WHO的国际专家小组前往中国调查COVID-19的起源。该小组得出的结论是蝙蝠是最有可能导致大流行的初始宿主。他们还确定,病毒从中国的实验室被泄漏是“极不可能的”,尽管有许多科学家呼吁探究这种可能性。

恩巴瑞克后来说,该小组受到了一些政治压力,但报告中的内容“没有因此而改变”。他没有指明压力的来源。

现在恩巴瑞克再次吸引人们的眼球。WHO发言人普尔(Marcia Poole)说:“在对恩巴瑞克的不当性行为指控进行调查并得到证实后,他于去年被解职,并得到了相应的纪律处分。”

WHO在给《纽约邮报》(New York Post)的一份声明中说,恩巴瑞克的名字已被录入联合国ClearCheck筛选数据库,该数据库旨在防止联合国机构雇用或重新雇用坏人。

普尔告诉路透社,导致恩巴瑞克被解雇的案件发生在2015年和2017年,WHO在2018年首次了解到这些情况。但他没有提供有关不当性行为指控的进一步细节。

恩巴瑞克在给路透社的答复中说,他对性骚扰指控提出异议,并对WHO的决定提出质疑。

恩巴瑞克说,只有2017年的一起事件,并且“立即以友好方式解决了”。他说,他不能作进一步评论,因为在达成解决方案之前,他和WHO都受到保密协议的约束。

“我不知道有任何其它投诉,也没有人向我提出过其它投诉。”他在一条数据电文中告诉路透社说。

熟悉此事的几位人士告诉《金融时报》(Financial Times),对恩巴瑞克提出的另一项不当性行为指控涉及一位年轻同事。

消息人士说,WHO在2018年正式接到了这项指控,但没有采取任何行动,并表示,如果被指控的受害者不合作,不会“强行解决问题”。

2021年的一项调查发现,在刚果民主共和国的一场埃博拉危机中,数十名援助人员,包括一些来自WHO的援助人员参与了性虐待和性剥削,此后,WHO在处理不当性行为方面进行了全面改革。

WHO表示,人们越来越愿意就不当性行为挺身而出,在指控属实的情况下该机构会采取行动,已经开始每月报告所采取的纪律处分。自WHO启动一系列改革以改善其对性行为不端的回应以来,恩巴瑞克是已知被解雇的最高级研究员。

(记者李昭希综合报导/责任编辑:林清)

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