穷疯了?上海社保缴费基数下限调到7310元

【新唐人北京时间2023年07月01日讯】近日,上海市上调社保缴费基数至7,310元,引发网络热议,网友质疑此举严重脱离现实,虚假抬高最低工资,工资和社保严重倒挂,并且增加企业成本。甚至有人批评,“明抢了”,“穷疯了?”

6月28日,中共上海人力资源和社会保障局发布通告称,按照国家要求,核定社保缴费基数上下限。本市2022年度城镇单位就业人员平均工资为每月12,183元,以此确定本市社保缴费基数及其上下限,2023年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为每月36,549元,下限调整为每月7,310元。具体为,最低缴费基数每月7,310元,1.3倍缴费基数每月15,838元,1.5倍缴费基数每月18,275元,2倍社保缴费基数每月24,366元,3倍社保缴费基数每月36,549元。

此消息引发上海市民和企业一边倒的炮轰。

有人质疑确定社保基金标准的最低工资有问题,“2022年上海经历了什么全国人民都知道,平均工资居然还能上涨12%”,“到底是谁在涨工资啊”,“2019年上海的人均工资是9,339,经过疫情三年,上海人均工资非但没降,反而以每年10%以上的涨幅飞速飙升,四年涨了30%以上!我实在不知道,到底什么行业凭一己之力把整个上海的平均工资全部拉上去,反正我身边的人4年里面涨幅超过30%的几乎不存。”

还有网友指出,社保基数的最低比工资高,这是工资和社保严重倒挂了,

“我工资拢共4200,请社保局告诉我,我还能剩下多少吧”,“工资都没7000”,“你的下限,比我上限都高”,“今年普通本科毕业有个6k就不错了”,“工资都没6000造孽啊”,“工资都没社保最低基数高”,“工资和社保严重倒挂了”。

(网络截图)

还有网友给企业算账说,“如果公司开税前工资5000招一个人,给五险一金,那么公司每月实际支出7497元,员工税后到手3720元,所以说现在开公司的都是做慈善,给员工打工”,“上海整体经济情况怎么样,大家心知肚明。中小企业大部分都在努力求生存中,毕竟过去消耗的元气还需要时间来复元,这个是共识吧?就是这样的现状,本应该用更宽松更柔性的措施来帮助企业恢复元气,说实话我们也根本没有想过要靠什么补贴发钱来渡过难关,熬都熬到今时今日,没有过高奢求了,只求不要再来压一根稻草…….这个7310可以算根稻草了。”

也有网友直接批评,“天呐,已经开始明着抢钱了吗”,“疯了吗?真是不给年轻人活路了”,“名义上号称个税改革,告诉大家普通人个税交的少了。一边暗搓搓每年调社保基数……这涨幅就尼玛离谱。不过都是换个方式从老百姓手里要钱罢了”,“经济困难的时候人家都发钱,你们抢钱”。

(网络截图)

微信公众号“七叔东山再起”6月29日发文《上海大概是穷疯了》,分析说,2022年的基数下限,增幅5.12%,一般来说,社保缴费基数的下限是根据上一年社会平均工资的60%计算的,所以其增长幅度应该完全同步于社会平均工资才对。

(网络截图)

但是2022年平均工资增幅是10.23%,而基数下限增幅只有5.12%,少了差不多一半,这是怎么回事呢?

文章分析说,2022年上海市受到疫情影响最严重,所以它没有按照原来的增幅简单地打6折,而是取了2020年和2021年平均工资的平均数的6折,这导致缴费下限基数直接增加12.12%,基数下限也达到了7,310.4 。这次调整,影响最大的就是自由职业者,“这日子简直没法过了”。

(记者李郦综合报导/责任编辑:林清)

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