传中共军工企业降薪一半 央企借“续签考试”裁员

【新唐人北京时间2023年11月18日讯】中共财政危机越演越烈,网传连体制内地位非常高的军工企业也在大举降薪,央企也在借由所谓“续签考试”变相裁员

11月15日,大陆社交媒体上传出一篇帖文称,“军工企业的寒冬也来了”。

作者透露,一个家住石家庄博士毕业的同学在找工作,作者建议她去石家庄的54所,她回答说自己两个师兄就在54所,因为降薪一半,都快待不下去了。

公开资料显示,54所的全称是中国电子科技集团公司第五十四研究所,工作区占地面积约960亩,从业人员8,500余人,主要从事军事通信、卫星导航定位、航天航空测控、情报侦察与指控等军工技术研发和生产制造等。

上述贴文作者还附上网上的聊天截图,显示不只是54所,其它的军工企业也在降薪,有的工资减三成,有的绩效减半。

(网页截图)

聊天截图中,还有网民爆料称,所有国资属性的公司都开始降薪,美其名曰“降本增效”。

此前还有帖子透露,今年许多央企也开始“降本增效”,但是他们都不擅长“增效”,于是纷纷聚焦“降本”,而裁员成了“最好的降本手段”。

贴文披露,某建筑类央企近日推出了一种新式的“裁员手法”,就是通知所有签第三方合同的员工,都要进行所谓“续签考试”,考试不通过就自动离职。

贴文说,这家央企的“续签考试”和一般公司的“末位淘汰”不同,一个是难度非常高,一个是不公布成绩,员工最终考试合不合格、续不续签完全成了领导的暗箱操作。很多员工都放弃备考了,因为都知道重要的不是考试成绩,而是和领导的关系好坏。

帖文说,“央企的好日子,也到头了”。

(网页截图)

在此之前,中国各地的公务员已经过多轮降薪,如今许多地区连公务员工资都发不出来了。有消息指,北京市部分行政区也要向富裕的行政区借钱发工资了。

(责任编辑:周归航)

相关文章
评论
新版即将上线。评论功能暂时关闭。请见谅!