【新唐人北京时间2024年08月29日讯】为了让低收入员工，不会因为请假照顾家人，加重自己的经济负担。加州从明年1月开始，会增加低收入工人的家事假薪资。带您了解。
主张为低薪员工提高家事假薪资的SB 951号法案，即将在明年1月生效。
加州预算与政策中心的一项分析发现，2020年，年收入在八万至十万美元的员工，请带薪假的比例，大约是年收入低于两万美元的员工的四倍。
专家指出，低薪工人很少会因为自身健康问题、照顾新生儿或生病的家人而请假，因为他们无法承受失去40%的收入。
目前，大多数员工请家事假时，可以从“州伤残保险计划”中，获得60%的工资。不过从明年1月起，年收入在6万美元以下的员工，可以获得90%的家事假薪资，年收入超过6万元以上的人，则是会获得70%的家事假薪资。
根据报导，“州伤残保险计划”的资金，来自加州员工收入的1.1%。在薪资单上，这项预扣税款，可能被标注为CASDI，或CA残疾员工（CA Disability Employee）。截止2023年，高收入员工每年缴纳的金额上限，是153,164美元。如今，新法取消了上限，所以所有员工都需要支付相同的比例。
新唐人电视台记者刘佳佳综合报导
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