【新唐人北京时间2025年02月01日讯】经过与工会谈判，本周，好市多批发公司（Costco Wholesale Corp）准备将其大部分美国小时工的工资提高至每小时 30 美元以上。
据多家外媒报导，加薪将在未来三年内逐步生效，高级工人的时薪将在今年3月份上涨1美元，达到30.20美元，未来两年，每年将再增加1美元。
初级员工也会获得50美分的加薪，起薪达到每小时20美元，并且，此次涨薪也适用于非工会地点的员工。
该公司与代表数千名员工的工会正在就新的集体谈判合同进行谈判，现行合同于1月31日到期。
此前，该工会要求Costco 提高员工工资和福利，否则就进行罢工，85%的员工投票赞成罢工。
Costco首席执行官罗恩·瓦克里斯（Ron Vachris）在本周发给员工的一份备忘录中表示，该公司的员工工资和福利“将继续远远超过零售业其它公司”。
Costco工会的发言人马修·麦奎德 (Matthew McQuaid) 在一封电子邮件中表示，这是工会努力的结果，工会很高兴看到工人们能赚到更多的钱。
Costco在美国的小时工通常以入职工资为起薪，之后，根据在公司工作的时间定期加薪，直到达到最高工资。由于工资较高，这家零售商的员工流动率较低，超过一半的Costco小时工属于最高工资类别。截至去年7月份，Costco员工的起薪为 19.50 美元。
近年来，由于招工越来越难，美国零售商一直在提高小时工的工资和福利。近年来，沃尔玛、塔吉特公司和其它大型零售商也提高了商店员工的工资。
沃尔玛公司本月表示，将提高市场经理的薪酬，并将从公司新财年起提高年度股票赠予、奖金和基本工资。
根据政府数据，美国零售业工人的平均时薪为14.12美元。
（责任编辑：王红）
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