抢公务员饭碗 基于DeepSeek开发的AI数智员上岗

【新唐人北京时间2025年02月17日讯】AI大模型DeepSeek面世后,中国一些企业和地方政府的政务系统相继接入了该模型的应用。近日,深圳市福田区官方宣布,有70名基于DeepSeek开发的“AI数智员工”已上岗,可从事应急管理、公文处理、招商引资等政务工作。相关消息引发公务员恐因AI应用失业的忧虑。

据《深圳特区报》2月16日报导,深圳福田区政府近日上线了福田区政务大模型2.0版,该应用定制化开发了覆盖240个场景的个性化智能体,70名基于DeepSeek开发的AI数智员工已正式“上岗”。

据称,福田区政务大模型2.0版以全尺寸DeepSeek R1为核心底座,采用混合专家架构(MoE)与学习技术,依托所谓“国产算力平台”实现了本地化细分领域训练。而已上岗的70名“数智员工”分属11个类型,覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等政务服务范畴。

官方媒体宣称,上述数智员工中的“执法文书生成助手”可“秒级”生成初稿,而诉求分拨准确率从70%提升至95%,“AI任务督办助手”则可使跨部门任务分派效率提高80%等等。

此前,中国美妆集团“上美股份”的一张内部聊天群组截图曾在中国社交媒体上热传,显示该公司创始人吕义雄,近日在内部工作群众表示,公司将对各部门进行大调整,用AI技术替代人工。

截图显示,按照计划,该公司客服部门的人员淘汰率高达95%,内容创新部门80%的人员将被淘汰,新品创新中心淘汰70%,法务部门50%的人员将被淘汰,留下的人员都需具备能够使用AI的能力。

上述消息在中国民众当中引发了新的恐慌,许多人开始忧虑,“我的工作会被AI取代吗?”

中国民营智库机构“大任智库”的董事长卜安洵近日接受《中国经营报》采访时坦言,随着人工智能应用的普及,“将会对素质较高的中小企业产生深远影响”,而这也意味着“部分传统工作岗位将不得不面对失业问题”。

北京融信数联科技有限公司CTO张广志也直言:“其实,我们现在接到的很多推销或者客服电话,已经是人工智能机器人了,这就必然会导致大部分传统的人工客服工作人员失业。”

AI新创公司Anthropic近日发布经济指数报告称,43%人类工作正被自动化取代,AI使用集中在软体发展和写作,中等至高收入工作中最普遍,AI在增强人类能力的同时也在取代劳动。

据陆媒的报导,当有用户提问:“近期和未来一段时间内,受到人工智慧影响最大的前十大职业有哪些?”DeepSeek给出的答案是:客户服务代表、数据录入员、仓库和物流工人、制造业工人、金融分析师、医疗诊断师(如放射科医生)、法律助理和律师、市场行销和广告从业者、翻译和口译员、司机(如计程车、卡车司机)。

2025年,中国大陆预计将有1222万大专院校学生毕业生,届时就业市场压力将进一步加大。而中共国家统计局公布的数据显示, 2024年12月份中国青年(16至24岁)失业率为15.7%。

外界普遍质疑,中共官方公布的失业数据,未能反映出中国社会上真实的失业情况,相关统计数据很可能出于政治动机而被人为大幅度“缩水”了。社会上的舆论更担忧,AI技术的大规模应用,恐导致原本已严峻的就业问题雪上加霜。

(记者何雅婷综合报导/责任编辑:林清)

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