【新唐人北京时间2025年04月06日讯】近几年，中国就业难的问题越来越严重。随着失业率的攀升，针对求职而设计的“杀猪盘”诈骗套路也“日新月异”，其中包括冒充待遇优厚的国企或上市公司诱惑求职者“试岗”，有中国民众为求职被骗数十万元（人民币，下同）。
在中国大陆，每年的3、4月份既是春暖花开的仲春时节，也是许多公司、企业扎推招聘职员的招聘季，俗称“金三银四”。然而，各种求职诈骗的陷阱与套路也在此时纷至沓来。
近日，中国网络社交平台上有大量网友发帖称自己遭遇了招聘骗局，被假冒国企或上市公司HR（人事部门职员）的骗子，以就职培训、调研及试岗等说辞诱入骗局，轻则损失几千上万元，重则被骗走数十万甚至背上贷款。
有求职者4月6日接受陆媒蓝鲸新闻的采访时表示，其实诈骗团伙的骗术并不高明，可是“处处拿捏人性”，结果就是“我为了工作唯唯诺诺，谁知道骗子虎视眈眈” 。
许多招聘骗局的受害者讲述了类似的经历：他们通常是在招聘软件海投后，突然通过电子邮件收到了某国企或上述公司的“入职邀请”，被告知获得了某个自己所期望的岗位，通常公司提出的薪资待遇都很优厚，令求职者难免心花怒放、喜从天降。
然而，求职者同时也被告知，还需要完成一些“入职流程”并接受短期的“试岗”，以检验求职者的综合素质及实际工作能力是否真的胜任该岗位。一场骗局就此拉开帷幕。
综合陆媒报导，这类骗局大多瞄准会计财务、行政管理、文员等岗位，诈骗套路如下：
首先，被选中的求职者会被要求下载某个对方指定的所谓“内部办公软件”，完成注册后被拉入一个由多名求职者组成的培训群组，参加所谓“试岗检测”。
试岗第一天，假冒的HR通常会先让求职者“尝到一点甜头”——先要求求职者做一些比较简单的基础数据搜集整理工作，甚至只是完成规定数量的“点赞”，薪资日结。对方声称，这是为了考验求职者的耐心、时间观念、接受新事物的能力等。当求职者完成相关工作后，当晚就会收到大约一至二百元的“工资”。
接着，第二天求职者会被要求完成诸如“公益捐款及转账”、“测试支付系统/试行数字人民币/数字钱包稳定性”等任务，需要求职者自己垫付资金进行测试分析，对方并许诺完成相关工作任务后的收益，是垫付资金的20%～30%左右，而且测试完成后，几分钟内即可返利到账。
受访者蔡蔡（化名）告诉陆媒，自己当时被告知可以任意选择线上公益捐款项目来进行测试，捐助200元并把捐款截图发到群里以后，数字钱包里的账户余额就会变成刚才捐的钱的数目，然后再按对方的指令进行买卖操作。自己想着“就算碰到诈骗，也是做公益了”，于是就按照对方的要求去做了。
但为“试岗“垫付的资金，不会停留在区区几百元，通常到最后就上升了几千或上万元。
还有点求职者按要求转账数千或上万元后，操作系统就弹出了“账号冻结”的提示。这时，负责带领求职群组“试岗”的人员就会告诉其中一个求职者，因为其操作失误而带累了整个群组，导致“群里所有人的垫资都可能因此回不来”。然后要求这名职者必须临时支付一大笔资金来“修复数据弥补错误”。一些求职者在察觉异常后及时退出止损，也有人因此被骗走了数万乃至几十万元。
如何防范招聘诈骗：
1.）在收到面试通知时，应多方核实对方的身份，对于所谓“高薪低门槛”、“培训先缴费”的情况保持高度警惕，避免上当；2.）不要被高额报酬迷惑而接受“先交押金后入职”或“垫资做任务”这样的要求，因为正规的公司不会这样做；3.）对于来路不明的邮件、短信中的链接切勿随意打开，也不要轻易下载不了解到软件；4，）不要在网络上向任何没有确切核实身份的对象透露银行卡号、支付密码等敏感信息。
（记者竺颖综合报导/责任编辑：林清）
