沈舟:中共的“实战演习”如何造假(四)

习近平要求“聚焦备战打仗,坚持实战实训”,“从严治军,坚决纠治形式主义、官僚主义”。但中共军队的各种训练却造假不断,有些是在训练科目中直接造假,有些与军事装备的质量和性能相关。

厂家一直长期配合训练

11月20日,中共军网报导《第81集团军某旅提升训练难度:新弹种射击考核不见厂家保障》。

报导描述,“近日,第81集团军某旅一场多弹种实弹射击考核打响”,“此次考核,全程不见厂家保障人员的身影。 据了解,今年野外驻训之初,该旅组织新弹种实弹射击。针对编组人员对装备性能了解不透、新弹种危险系数大等情况,每辆战车射击时总有生产厂家保障的身影”。

炮弹、枪弹都属与军队基本的消耗品,并没有多高的技术含量,正常维护即可,为什么每次实弹射击还需要生产厂家呢?难道中共军队使用了什么高科技的弹药?

报导继续描述,“此次,他们再赴野外驻训场,取消厂家伴随保障,倒逼官兵独立完成作战任务。某新型步战车进行新弹种射击时,遇到卡弹等险情,全部由官兵自行排除,有效检验部队真打实备的能力”。

原来,实弹射击时,经常遇到卡弹现象,炮弹卡在炮筒里,确实比子弹卡在枪里危险的多,排查的难度自然也大,难怪需要厂家随时保障。不是中共军队的弹药多先进,恰恰相反,是质量不过关。

报导还描述,“考核现场,随着指挥员一声令下,合成三营官兵上阵准备开炮。孰料,按下发射按钮,战车却没有动静。面对突发情况,炮手们快速打开测试仪器,仔细排查线路……”

中共军队的装备如此水平,这要真到了战场上……

真实的军事装备质量和验收能力

11月20日,中共军网报导《好装备要用战场实绩说话》。

报导描述,“2011年,经过层层选拔,魏巍调入某研究所,成为一名科研干部”,2018年,魏巍被选拔进了“陆军装备部某中心”,“发现工作并不容易”。

装备部就是负责军事装备采购的部门,这名叫魏巍的科研干部应该具有一定的技术水准,才被选拔上来,对军事装备的质量把关,他为什么觉得不容易呢?

报导描述,“10多个厂家负责人坐在魏巍面前,一摞摞产品资料、一组组性能数据,让他现场犯了难。综合比较,各厂家都有优势,一时难以权衡取舍”。

这表明,要么此人很认真,仔细查阅各厂家提供的资料;要么他水平也有限,可能没有弄懂相关的技术细节。报导继续描述,“一次去基层部队调研的经历给他打开了思路。装备验收会上,他发现官兵们对复杂的武器性能参数并不‘感冒’,而是倾向于武器的实际使用效果。 ‘是骡子是马拉出来遛遛’。魏巍开始思考:既然技术指标难以验证装备的实用性,何不用实战来检验? ‘好装备要用战场实绩说话’。”

这段描述表明,魏巍之前,没人做过实物验证的工作;魏巍来之后,也没人告诉他这样做。装备部的人应该都忙着贪腐收钱,没人关心验收装备质量,更没有相关的实物挑选、验收程序。魏巍是个新人,只能自己摸索,才暴露出了根本问题。

报导继续描述,“回到单位,将所有待验证的装备拉到演习场,厂家人员现场操作装备,对靶标进行侦察射击;基层官兵作评委,结合现场表现进行打分。最后,结果一目了然,厂家心服口服”。

这表明,之前确实没人做过类似的工作,厂家推销的主要工作,应该是贿赂、巴结说了算的人,根本不担心实物的验证。对比之后,说“厂家心服口服”,实际是真实水平露馅了。

报导随后的描述也提供了注脚,“在陆军某部调研期间,有的官兵反映:步战车车载空调系统不好用,车辆运行一段时间后,车内温度骤升。厂家认为,空调系统已达到技术标准,没有问题。为了查明问题原因,魏巍钻进步战车,没过几分钟,车内温度就升至40℃。经过1个多小时排查,他判定车载空调系统某部件存在质量问题。随后,他要求厂家对问题部件全部更换,步战车制冷效果差的问题再也没有出现” ,“来到寒区部队,魏巍发现战车低温启动太慢,他马上协调相关厂家快速解决……”

魏巍的出现,暴露了中共军队装备的质量问题很普遍,而且从选择厂家的源头、技术评估就存在极大的漏洞,最初的验证都无人过问,怎么会不出问题呢?

技术兵种的窘境

12月4日,中共军网报导《战略支援部队某信息通信团:信息战场,士官方阵加速崛起》。

报导描述,“战略支援部队某信息通信团”,“4年前,该团刚列装某新型卫星通信车,就要在一周后参加全军编组联训。任务迫在眉睫,全团一时找不到懂这台‘宝贝疙瘩’的人。‘我来!’众人一筹莫展之际,四级军士长代启国挺身而出”,“一个入伍前只有高中学历的士官,一周时间‘拿下’新装备”。

这位军士长或许比较聪明、好学,很快掌握了新装备。战略支援部队属于技术兵种,仅靠高中学历和聪明好学,就能适应信息化战争需要吗?

报导还引用该团政委吴忠范的话说,“部队只有培养出一支堪当重任的士官方阵,才能决胜信息战场,打赢未来‘士官的战争’!”报导还称,“随着军队建设和现代战争中科技含量不断加大”,“该团着力构建士官人才培养体系”,“倒逼士官能力素质转型升级,打造专家型和一专多能型士官队伍”。

军事装备技术含量增加,正确的方法应该是大批招收专业人才,至少应该是有一定理论基础的中专、技校毕业的学生,当然也可以部分从现有士兵中挑选配合,再经过培训上岗。如果只从高中毕业的士兵中硬拔,再来当老师,估计很难达到真正的要求。但中共军队却非要这样做,可以想见中共军队技术兵种的真正素质和能力水平。

报导随后的描述也做了印证,“数年前,部队通信装备升级换代,连长一句‘你得尽快弄懂新装备,教给大伙儿’,让王耀军意识到:士官不仅要当好业务骨干,更要当好教练员。他在学习新装备的基础上积极总结组训经验,逐渐研究出一批教学成果”。

这段描述表明,中共军队内确实在用高中生研究教学成果。此外,新装备服役,为什么没有看到生产厂家的培训程序?这恐怕是中共军事装备的通病,收买、贿赂完装备部的人,拿到钱之后,其余的就没人管了,各级军官也都心照不宣,无人敢捅破。一个技术兵种的连长,应该首先就是基层的专业技术骨干,但很明显,连长也不懂。中共军队的技术兵种不但严重缺乏相关人才,指挥管理体系也同样难以适应。

报答还描述,该团“也大力培养保障车辆装备的‘维脩大拿’。 一次,该团执行阅兵保障任务,一辆越野指挥车因发动机故障突然‘趴窝’”,“‘这种新型号的发动机,修好至少需要20天’”,“地方修理厂的修理方案让该团参谋长急红了眼。‘我试试!’一级军士长刘付强主动请缨,对发动机展开修理。 认真对发动机结构、零部件位置进行拍照,亲手清洗并归类每一个零件……”

这段描述,不仅反映了中共军队装备质量的问题,维修管理也存在很大问题,最后由不懂行的人,靠着胆子大、摸索著修理,这样的装备管理水平,似乎并未超越甲午战争时的状态,实战中必然会出问题。中共军队指挥员无能,士兵技术素养不够,如何备战打仗?

中共军队上下,一直都在虚假的政治宣传中混日子,但习近平最近开出的药方,还是继续抓军队的政治工作。

本文只代表作者的观点和陈述。

(转自大纪元/责任编辑:王馨宇)

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