日3年內將投入2兆日圓創140萬雇用機會

(中央社記者楊明珠東京9日專電)面對企業陸續傳出裁員的聲浪,日本政府今天召開「新的雇用政策相關閣僚會議」決定追加雇用對策。今後3年內將投入兩兆日圓(約新台幣7200億元)創造140萬人的雇用機會。

日本內閣官房長官河村建夫、厚生勞動大臣舛添要一、財務兼金融大臣中川昭一、經濟產業大臣二階俊博等人接出席這項會議,討論雇用情形日益嚴峻的問題。

今天決定的追加雇用對策內容有三大主軸,包括維持雇用的對策、支援再就業的對策、公司取消內定(已錄取)者的對策。

在維持雇用的對策上,只要公司將臨時(約聘)員工升為正職員工,每升一名,公司(大公司為一半的金額)可獲得政府最多100萬日圓的補助金。

在支援再就業對策上,日本政府決定成立一項400億日圓的創造雇用基金。這可讓地方政府去實施「緊急創造雇用事業」,針對失業的非正職勞工或中高年人士創造臨時的雇用機會。

日本政府也計畫增加「鄉土雇用特別補助款」的金額,期待能在地方上多創造雇用機會。

另外,也將重新修改勞工保險制度,針對非正職勞工的適用標準,由預估雇用「一年以上」放寬為「半年」。

針對大學生、專科生、高中生原本已被公司錄取,但臨時被通知取消的案例頻傳,日本政府決定,對於惡質的公司,將公布公司行號。對於這些受害學生,將把他們列為發放特別鼓勵金的對象,並提供相關諮詢服務。

許多與會的閣員認為,這個問題有必要儘速因應。厚勞大臣舛添、文部科學大臣鹽谷立將合作解決這問題,今後會發相關手冊給大學生。

追加雇用對策的財源,將從雇用保險金的儲金及一般財源各提撥一兆日圓。這項追加對策主要是要加強10月底日本政府所發表的提升景氣方案。

另一方面,日相麻生太郎今天在內閣閣員懇談會也表示,對於企業破產、裁員之後,造成許多人無法住在公司宿舍或失去住所等情況,務必全力解決。

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