王如玄：不要过度渲染无薪假

【新唐人2011年11月2日讯】（中央社记者吕欣憓台北2日电）行政院劳工委员会主任委员王如玄今天表示，企业休无薪假的状况，劳委会充分掌握，她希望社会不要过度渲染无薪假的状况，以避免影响劳工的工作权益。

劳委会昨天公布近半个月厂商通报无薪假情形，到10月31日为止，累积共有12家厂商通报实施无薪假，无薪假人数共2801人。

王如玄表示，2008年金融风暴时，一开始就400多家企业、18万人放无薪假，这次放无薪假的企业从3家、6家到12家，人数2801人，劳委会确实掌握相关数字，现在的状况都在掌控范围之内，也在政府因应方案可以处理的范围之内，劳委会做最坏打算，做最好准备。

王如玄说，比较金融海啸时那么辛苦的状况，大家都撑过来了，她希望状况不要越演越烈，但也希望大家不要恐慌。对经济发展来讲，如果不断扩大无薪休假说法，会让很多人紧缩消费，反而对台湾经济成长造成负面效应。回过头来造成更严重无薪休假状况，对劳工工作权益影响更大，因此希望大家回归理性，务实看待这件事。

王如玄说，现在是民主而且资讯非常发达的社会，劳委会没理由、没必要掩盖事实，劳委会的方案都准备好了，希望大家来申请。目前有劳工来咨询，但还没有真的申请。

对于友达副总以上主管减薪，王如玄说，当然希望大家不要减薪、不要休无薪假，如果真的万不得已，劳资双方要携手度过这段时间，不要只对第一生产线劳工朋友优先处理。希望薪资比较高的人，也照顾薪资比较低的劳工朋友，某种程度在资源分配上，充分考量均衡性。