滥发快卸奖金 纠正台电

【新唐人2012年12月22日讯】（中央社记者叶素萍台北22日电）监察院说，台电快卸奖金原本用来奖励第一线卸煤工作人员，却连发电厂主管、会计、政风、人资都能领奖金，今天纠正台电。

监察院今天通过监委赵昌平、程仁宏、马秀如提案，纠正台电公司。监察院指出，台电进口燃煤快装快卸奖金，原是要奖励与卸煤作业直接相关的工作人员，增进工作效率，快卸奖金给奖标准已超过20年未曾检讨。

程仁宏受访指出，台电每年发放约新台币5000万元到7000万元的快卸奖金，台电对发放对象扩大解释，等于是“以各种名目加薪”。

监察院说，95到99年间，台电有超过8成的船次，达到给奖标准，虽然每年核发奖金，但卸煤绩效没有逐步提升。

台电依贡献度，把奖金发放对象分为ABC三类，但监委发现，台中、大林、兴达等发电厂的厂长、副厂长也被纳入B类人员，可领快卸奖金。

监委认为，台电以“综理”、“指挥监督”为由，纳入主管人员，发快卸奖金，与规定不合；以99年度为例，B类人员每人平均核发金额为新台币9万7903元。

另外，监委调查报告说，发电厂部分会计、政风、人资人员依“贡献度”，领有快卸奖金，但台电对贡献程度的衡量，欠缺客观标准，也有不当。