妇产人力不足 新增护理帮手

【新唐人2012年12月31日讯】（中央社记者龙瑞云、陈清芳台北31日电）护理人力不足、产科医师老化，卫生署自明年起，简化护理在职进修规定，减少工作负荷，新增护理师成为产科生力军。

卫生署护理及健康照护处长邓素文指出，自民国102年起，护理人员网路及通讯课程的积分认证，由原来的各30点提高至各60点。在职进修变得方便，预计有11万执业护理人员受惠。

邓素文说，护理人员照顾病人工作忙碌，还要应付医院护理评鉴等行政工作，以及在职进修的专业教育训练；明年这2项都要简化，减轻负荷，护理人员不必常常牺牲休假。

邓素文并说，考量妇产科医师人力失衡，102年将在外科专科护理师中，新增妇产科组，做为医师帮手。现行专科护理师分为内科与外科，其中内科包括一般内科、儿科及精神科3组。

邓素文说，受过外科训练的护理师，完成产科及妇科训练后，通过每年度6月笔试及8月或9月的第二阶段考试，便可取得妇产科专科护理师资格。若护理人员已有助产师资格者，再接受妇科训练，通过二次考试便可取得妇产科专科护理师资格。

另外，为提升产后护理的照护品质，卫生署自102年起将针对全台140家设立已满1年的产后护理之家进行评鉴，评鉴内容包括硬体设施及人员管理、服务品质与照护品质的维护，同时也会强化消防设施及感染控制，通过评鉴效期是3年。