【新唐人2013年01月31日讯】(中央社记者谢佳珍台北31日电)行政院劳工委员会主委潘世伟今天表示,民主进步党提出的年金改革方案,比较偏向资方,对劳工比较不利。
有关可携式年金的推动,潘世伟表示,未来每5年通盘检讨年金制度时会检讨,以利公部门与民间人才交流。经济建设委员会副主委陈小红也说,后续会深入讨论。
潘世伟上午在行政院会后记者会,面对媒体询问行政院年金改革方案与民进党版本的比较表示,民进党版雇主分担6成、劳工4成,以月投保薪资新台币3万元计算,若费率达16.25%,劳工每月负担1950元,1年2万3400元。
他说,行政院版本雇主分担7成、劳工2成、政府1成,若到最高费率19.5%,劳工每月负担1170元,1年1万4040元;民进党年金改革方案雇主负担减少,比较偏资方,对劳工比较不利。
行政院版劳保年金改革所得替代率的给付公式,规划分为甲乙两案。潘世伟说,甲案对劳保财务改善效果大,乙案对劳工而言,相对调整幅度小,劳工应该比较可以接受,未来会再举办座谈会,听取各界意见。
潘世伟表示,年金改革最大挑战在劳保部分,不管任何一刀都会伤到人,制度的设计必须考量不同面向;现行法令规定费率逐年拉高到12%,未来劳保费率19.5%,是逐年调整,非一次到位,且19.5%也非天条。
他并说,投保薪资计算标准,每年增加12个月至加保期间最高180个月平均计算,是为避免薪资“以多报少”的情况。
媒体询问军公教所得替代率与劳工仍有差距,潘世伟说,劳工自提6%的劳退金并未纳入计算所得替代率,未来鼓励劳工自提,这部分是拉近与军公教所得替代率的重要基础。
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