【新唐人2016年05月06日讯】加拿大卑诗省府计划在今年9月将$10.45的时薪上调至$10.85元，到2017年将再增加0.4元至$11.25。省长简慧芝说，“在全国我们的经济增长是最快的，随着经济以这样快的速度增长，我们绝对应该确保人们的最低工资在我们的省份比目前水平更高。”
卑诗省府2015年曾承诺提高最低时薪，与消费者物价指数挂钩。本来计划今年仅增加0.1元，但因新布伦瑞克省今年将最低时薪升至$10.65元，超越了卑省，令卑省最低时薪仍处于全国最低水平。
不过简慧芝表示，卑省的好运气令最低时薪的增长幅度额外增加了$0.3，这将使该省的最低时薪水平提高到全国第三低的位置。此外，省府还承诺拨款288万元用于培训计划，包括那些雇佣失业人员的企业可申请培训费用补贴。
近年来卑诗劳工联盟一直敦促省府考虑将最低时薪增加到每小时15元，这一标准超过目前卑省50多万名工人的工资水平。即使这样，根据温哥华“生活工资运动”（Living Wage Campaign）组织近期公布的报告，在温哥华有2个孩子的双亲家庭，每个家长的工资需达到每小时20.64元，才能负担得起正常生活开销。
简慧芝强调，省府致力于创造就业和工作机会。根据省府的统计数据，卑省拿最低时薪的工人比例在2012年减少了7.5%，2015年减少了5%。她说，“依赖最低工资生活的人大部分与他们的父母同住，大多数人在24岁以下，其中很多还在上学，那部分人才真的是拿最低时薪的人群。”
但是据CTV报导，根据一个劳工倡导组织公布的数据，超过40%的拿最低工资的人在25岁或以上，其中1万人超过55岁，60%为女性。
──转自《大纪元》
责任编辑：李瑾瑜
本文网址: https://cn.ntdtv.com/gb/2016/05/07/a1265888.html
