开Uber利润低 洛县司机叹:挣钱难

【新唐人北京时间2022年03月26日讯】近年来,网约车平台Uber司机短缺问题越来越严重,带您了解洛杉矶地区的Uber司机,对这个现象有哪些看法。

为了改善司机短缺的现象,网约车平台Uber在周四(3月24日)宣布,将纽约市的出租车加入Uber的应用程序中。

但不只是纽约,有多位洛杉矶地区的司机表示,Uber司机短缺的问题在南加地区也很严重。

洛杉矶地区Uber司机 Sean Ma:“今天早晨,Uber给我好多单子,让我跑十几英里,8、9英里去接一个人,它为什么让我跑那么远去接呢,肯定是找不到司机了。”

洛杉矶地区Uber Eats司机 John Zhang:“现在你推荐一名司机,它有750块钱奖励,过去低的(时候)只有200多美元,有的时候500美元,现在750美元,说明司机比较缺,尤其是载人的司机。”

司机张先生推断,由于Uber的基本费率太低,才导致司机短缺。

洛杉矶地区Uber Eats司机 John Zhang:“现在洛杉矶1英里大概是6毛钱,1分钟是2毛1,就是最基本的车型。从18年它(Uber)就是这个费率,现在都已经过了四年了。物价涨了很多了,它的基本费率都没有涨 。”

洛杉矶地区Uber司机 Sean Ma:“Uber公司不提供油费、也不提供汽车贷款费用,它只是提供信息。每一趟乘客付的钱,至少45%要交给Uber公司,而司机一般只能拿到50%或55%,有时候Uber公司能拿到55%,它拿的比例太高了,过去在5、6年之前,Uber公司每单拿25%。那时候司机赚钱好赚一点,现在就非常艰难。”

他们纷纷表示,为了吸引更多司机加入,Uber也不断推出奖励金,但领取奖励金也有许多限制。

洛杉矶地区Uber司机 Sean Ma:“现在Uber为了刺激司机,它每周还有另外的奖励,一般中间的数字会在500美元左右。UberEats你开多了,它会直接把这个奖励取消掉,不给你奖励。”

洛杉矶地区Uber Eats司机 John Zhang:“如果你不是全职跑Uber的话,基本上你很难拿到这个奖励,所以很多兼职跑的他就不做了。”

此外,疫情的持续影响,以及油价上涨,也促使部分Uber司机选择另谋出路。

Rideshare Guy网站对300多名网约车司机进行了一项调查,发现约有15%的司机因油价上涨已经辞职,还有近40%的司机减少了开车时间。

新唐人记者李佳音洛杉矶采访报导

 

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