中国就业歧视问题严重

【新唐人】中国学者与专家近日针对就业歧视问题完成一项研究调查,八成五受访者认为,中国存在严重的就业歧视现象,特别是在对身份、女性、残疾人士、年龄与健康等领域,而爱滋病患者、残疾人士和农民工最容易受到歧视。

调查结果显示,百分之八十五点五的人认为当前就业领域存在歧视,其中认为“非常严重”和“比较严重”的占百分之五十点八。

百分之六十五点九的受访者认为,公务员招聘和就业中存在相当严重的差别对待,被认为最受排斥的包括:学历低(占百分之四十五)、外地户口(占百分之四十三)、残疾(占百分之四十九点)和健康原因(占百分之四十点七)。

此外,在中国就业和工作中,受歧视最严重的领域依序是身份歧视,对女性的歧视,以及对残疾人士、年龄、健康和身高、体重、长相等身体特征的歧视,目前最受歧视的群体是爱滋病患者、残疾人士和农民工。

中国媒体曾报导,四川大学法学院的一男学生因身高不足一百六十八公分,被中国人民银行成都分行拒之门外;广州市一家外企挑选应聘者的条件是血型必须为O型。

有专家表示,中国现行法律中禁止就业歧视的范围太窄,导致很多歧视大行其道。

这份由中国社会科学出版社出版“中国就业歧视现状及反歧视对策”和“海外反就业歧视制度与实践”是二十四名中国专家与学者历时一年多的研究成果。

新唐人亚太电视 林洪 报导

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