【新唐人2009年1月25日讯】（中央社记者邱国强台北25日电）总统马英九多次呼吁企业尽量不要裁员，与员工共渡不景气。国内钢铁业龙头中钢执行不裁员、不减薪政策，但以强迫排年休，减领不休假奖金方式，渡过难关。
国际钢价去年下半年大幅反转，加上全球经济衰退使钢品需求急冻，钢厂纷纷减产，库存堆积如山，中钢今年第1季内销盘价更史无前例大举调降22.56%，且追溯自去年第4季实施，使中钢去年营运受到严厉考验。
盘价追溯实施，中钢去年须为此提列逾新台币100亿元损失，加上钢市急冻产生的库存损失也须认列，中钢去年第4季获利即被侵蚀殆尽；在认列子公司中鸿当季钜额库存损失后，中钢去年第4季将罕见地出现税前亏损30亿元。
中钢执行副总经理钟乐民表示，去年下半年全球钢价反转，且部分业外投资出现亏损，公司虽因此着手节流，但仍以“不减薪、不裁员”为原则，转而强迫员工排定年休，以减领不休假奖金的方式减少人事支出。
钟乐民指出，中钢与员工在劳资团体协约中，即对员工休假的规定与权益有明文规定，而劳资达成的协议规定，所有员工今年至少必须排休4分之1的年休假，例如拥有12天年假的员工，今年至少要排休3天。
据中钢内部估计，以目前全公司9041名员工在民营化后的平均年资15年、年休假依法有20天计算，排休4分之1即为5天，与去年相较，中钢一整年可减发的不休假奖金，可达新台币0.6亿元之谱。
除强迫员工休年假，提前展开生产线岁修以顺势减产，也是中钢因应不景气，且能强迫员工休年假的方法。
中钢4座高炉中的2座，将分别于今年中及年底大修，停炉期间各达2至3个月，今年全年出货量将至少因此下滑100万吨。
去年第4季国际钢价大跌，中钢当季盘价却处于历史高峰，来不及反应，下游钢厂缺乏提货意愿，造成库存大增，当季中钢即已减产10%因应。今年第1季中钢至少将再减产10%，使累计减产幅度逾20%。
钢厂减产，库存去化速度可望加速，中钢业务副总经理陈泽浩指出，以目前库存量去化速度来看，只要钢厂落实排休减产，国内钢铁业应可渡过景气寒冬，第2季钢价将有机会止跌回稳，静待下半年好转的机会。
