急单效应扩散 联电3月中旬起停止无薪假

【新唐人2009年3月20日讯】（中央社记者张建中新竹20日电）继台积电宣布自 4月 1日起全面停止无薪假后，联电也跟进宣布，3 月中旬后全面停止无薪假。急单效应在科技业显着发酵，让科技业员工逐步摆脱无薪假阴霾。

去年第四季产业景气急冻，半导体晶圆代工厂及后段封装测试厂订单与产能利用率快速大幅滑落，各厂纷纷实施无薪假因应。

台积电去年12月起陆续实施无薪假，联电、日月光及硅品也纷纷要求员工每月休 4天无薪假。

不过，随着市场急单效应逐步扩大，台积电不仅调高今年第一季营运展望，今天进一步宣布自 4月 1日起，全面停止无薪假。

联电同样受惠于急单效应，产能利用率急速拉升，今天宣布 3月中旬后全面停止无薪假， 4月将持续停止无薪假；但后续仍将视产能状况，逐月评估调整。

日月光表示，虽然公司目前仍视生产线利用状况实施无薪假，不过，随着近期急单涌入，产能利用率拉升，无薪假天数已较过去每月 4至 5天缩减。

硅品指出，由于 3月生产线已排定，因此无薪假实施状况并未改变，至于 4月是否进行调整，仍不确定。