人力银行:拯救失业 应重质

【新唐人2010年9月23日讯】（中央社记者陈宜君台北23日电）主计处今天公布8月人力资源统计，显示失业率年底前可能会降到5%以下。不过人力银行业者认为，现阶段的降低失业率政策应更改方向，从增加职缺量改为提升求职者素质。

1111人力银行公关总监何启圣指出，根据劳委会资料，就业市场的职缺求供比早已超过1，但失业率并未大幅下降，主要原因在于企业主释出的高阶或专业职缺苦寻不到适任人才，低阶职务又因应征者眼高手低挑剔工作而乏人问津。

何启圣认为，现阶段的拯救失业政策应改为重质不重量，将重点放在提升求职者的能力素质，例如政府近期推出“立即训用”计划，补助企业培训人才，提高企业育才的能力与意愿，缩短劳雇之间的职能期望落差，才是降低失业率的长久之计。