【新唐人2010年10月25日讯】（新唐人记者王子琦综合报导）近年来，被称之为“国考”的中国大陆国家公务员录用考试报名人数再次突破一百万。2011年度中央机关招考公务员报名已于昨日（24日）结束，截至昨晚7时，有百余个岗位仍无人报名，而竞争最激烈职位是国家能源局的一个职位，通过审核人数达到了4616:1，也就是4000多人争抢一个职位。
整体考录比为76：1
去年、前年结束报名前“零报名”岗位较少，今年则发生了明显变化，百余个无人报名的岗位多属边远地区非热门岗位，这也创下近年来结束报名前“零报名”岗位新高。
今年热门岗位的热抢激烈程度也不减当年。除了国家能源局能源节约和科技装备司的一个岗位外，全国政协办公厅的一个岗位，招3人有9300多人报名；文化部办公厅一个岗位，招1人有3600多人报名。上海地区的海关和出入境检验检疫局此次颇受欢迎，部分岗位竞争的激烈程度达到了1：1000以上。
华图网校高级顾问于洪泽分析，24日（至15时），通过资格审核人数达到152909人，预计24日单日报考量将低于去年水平，在一定程度上说明今年考生不再持续观望到最后几日方才报名。
根据目前的数据，整体考录比为76：1，去年则为93：1。中央党群机关考录比最高达177：1，中央行政机关直属机构与派出机构考录比最低，为68：1。
报考者“恋游虾”说，从去年国家公务员招录考试开始报名以来，“刷人数”成为不少考生的热门话题。所谓“刷人数”，就是藉用他人的身份证进行注册报名，造成自己想要报考的岗位看上去报名人数很多的假象，以此吓退部分竞争对手。今年不知道有没有公务员考生借身份证报名刷高人数来吓退竞争者的呢？
lotus同学则称：高校若设公务员专业，恐怕所谓的财经类专业定会黯然失色，甘拜下风。中国国考报考人数毫无悬念过百万，这一点地球人都知道！
公务员考试 催热“国考经济”
虽然离考试还有一段时间，但目前各类公务员考试用书销售商和培训班已纷纷通过网络、学校和书店等途径，不遗余力地发布“权威用书”、“万元包过”等广告，不断刺激着人们的神经。
据深圳商报报导，近日，深圳市内的多家书店，公务员的考试辅导书均被摆在最显眼的位置。为能在报考大军中“杀出重围”，不少备考考生站在专柜前挑选辅导书。在一家小书店内，公务员用书就占了一大半，不少辅导书都打出国家公务员录用考试命题研究组编写的牌子。
一知名培训班的工作人员说他们在十一就开班了，一推出就爆满。也有不少培训班打出名师口号，标榜培训班老师熟知考试考核要点及评分要点，以此招揽学生。
“有说是北京大学的，也有说是人民大学的，其实我们根本就不清楚授课老师的真实情况。”曾参加过公务员面试培训班的赵同学说，除了授课方式上有差异外，讲授的内容其实大同小异。 “选培训班的时候只能多听身边人的介绍，选得好就运气好，不好也没有办法。”
有的还推出“包过班”。价钱从4500元到10000元不等。公务员面试是否能够“包过”？业内人士告诉记者，公务员面试培训机构的“包过班”玩的是赚钱的概率，一般公务员面试都按照1：3的比例录取，假如一个包过班招了100人，如果每一个人缴6800元，按照概率其中近30人将最终被录取，即使全部退还没有被录取考生的学费，培训机构仍然有20多万元的收入。
一位八卦岭培训班的工作人员说：“培训班的老师都是专门从事相关学科的教学骨干及从事公务员录用考试命题研究的专家，只要把老师押的题背下来，保证能过。”
按照有关规定，参与公务员考试命题和评阅的相关人员，5年内不得参加任何培训机构的授课。
网友曾俊铭说：（某公务员教材）30天卖出近25万本，一本200元，一个月就是收入近5000万元，一天就是8万多本，一天160多万入账，确实挺恐怖的。公务员考试推动图书出版事业发展。
为何如此多人挤独木桥？
目前网络上有一热传的段子：“30年代，到延安去，到太行去，到敌人后方去；40年代，到辽沈去，到平津去，到长江对岸去；50年代，到农村去，到边疆去，到祖国最需要的地方去；60年代，到山上去，到乡下去，到贫下中农当中去；70年代，到城市去，到部队去，到能生活得好一些的地方去； 80年代，到大学去，到夜校去，到可以拿到文凭的地方去；90年代，到美国去，到法加去，到一切不说中国话的地方去；2000年代，到国企去，到外企去，到年薪百万的地方去；2010年代，到党政机关去，到公务员队伍中去，到一辈子不失业的地方去”。
天涯论坛有帖子称:在老百姓眼里，公务员就是官。当了官，就可以吃香喝辣，高人一等。要使官吏真正成为人民公仆，那就必须对我们的政治体制进行一次脱胎换骨的改造。可是现在谁也下不了这个决心，主要的是动大手术会触犯既得利益者的核心利益，他当然要死守严防。
IDO社区里的一篇题为“国考4000：1，如此热衷公职有何警示？”的文章指出：这么多年青人选择当公务员，看中的无非是公务员工作的轻松，优厚的福利，以及公务员背后的特权和隐形收入，真正对公务员工作感兴趣的绝对不会占到五成。
该文章分析，公务员报考的火爆，也是反映了中国就业形势的严峻。这说明了我们引导的社会价值取向有了问题，同时国家某些方面的体制也出现了问题。
而武汉广电网发表的一篇署名文章“别把公务员考生‘刷人数’当笑话看”指出：公务员上班时间外出休闲娱乐、网上种菜、炒股之类的消息仍然时常见诸报端。而且公务员社会地位高，工作稳定体面，还有职有权，完备的福利体系让人青睐，工资外的灰色收入与“三公消费”。公务员权力福利如此雷人，怎能不让人趋之若鹜？这或许是考生不择手段，注册他人信息“刷人数”的根本原因。
作者胡艺说：由于公务员退出机制不完善，公务员岗位十分“保险”。据原人事部统计，从1996年实行辞职辞退制度以来到2003年，共有1．9万名不合格公务员被辞退，平均每年不到2500人。如果按照全国近500万公务员计算，每年辞退的公务员占总数的比例为0．05%左右。而正常企业的淘汰率在5%到15%之间。
他认为：要改善其他行业就业预期，逐步缩小其他职业与公务员职业的差距，改变公务员职业一枝独秀的局面，或许是给“公务员热”降温的一剂药方。
