【新唐人2012年5月31日讯】（中央社记者杨淑闵台北31日电）消基会董事谢天仁今天表示，民国98年至101年健保总额内医院部门总额已多给新台币537亿元，同年另增给护士报酬预算46亿元，血汗护士故事仍上演，政府应落实预算。
消费者文教基金会今天召开“解决血汗护理虚晃一招，卫署慷全民之慨，只‘肥’到医院！”记者会。
消基会秘书长陈智义指出，卫生署自民国98年起到101年，每年依序编列8.3亿、8.3亿、10亿、20亿元的“专款”预算，用于“增加护士的报酬”；最后的20亿元当中，7.5亿元用于新增护理人员，12亿元用于通过评鉴的医院住院护理费（既聘护士待遇）加成，另0.5亿元用于提升品质指标。
消基会从取得的全民健保“提升住院护理照护品质方案”护理人员数统计资料可见，98到99年都没统计出护理人员增加数，仅100年在月平均人数为3万1871人下，统计出月平均增加人数为674人。但就此月增数据，消基会质疑不准，因人会来来去去，应统计全年净增人数。
谢天仁说，除前述专款预算增加46亿多元，98到101年也分别在健保总额内医院部门总额经费编列146亿、114亿、116亿、161亿元，作为院方因应人口老化、每年新增6到7万新生儿的医疗需求，以及增加护理人员及医生待遇使用。
他进一步说，上述两笔预算已是双管齐下，消费者近4年已多付近600亿元预算给医院，却还是上演血汗护士故事，真的是“预算增加，却真情换绝情！”持续压榨医护人员。
消基会董事长苏锦霞也说，这笔钱像是丢入大海一样，要求卫生署公布缺护理人员前10名医院名单，并限期补足，而非减床数；同时要“按季”彻查医院是否专款专用前述专款预算，未落实的医院应停拨。
消基会补充，目前全台护理人员缺额率7.2%，推估全台护理人员缺额超过7000名以上。
谢天仁说，全民健保医疗费用协定委员会今年起，会具体要求相关预算的支付，必须搭配增加3000名护理人员。
此外，消基会预计，如果102年医院协定总额上限要放宽到9%，预计103年起健保费将涨。
