【新唐人2012年6月25日讯】（中央社记者管瑞平苗栗县25日电）华隆头份厂产业工会今天率200多名员工到行政院陈情，提出发放5月薪资、依法提拨退休金、资遣费等诉求。苗栗县政府指出，华隆资方无诚意解决问题，将针对违法部分全面开罚。
华隆头份厂劳资争议虽经苗栗县政府出面协调，但资方未依决议于20日提出具体解决方案，至今也尚未发放员工5月薪资，引发劳方不满，今天由工会代表率领200多名员工北上行政院陈情。
工会常务理事陈通琳指出，员工要的很简单，就只是公司正常发薪、依劳基法提拨足额退休准备金、资遣费等，“这么基本的要求，资方却都做不到，令人气愤”。
华隆公司总厂长陈文生表示，头份厂仅靠现金收入来支付华隆员工薪资，因工会自6日起发动罢工，导致厂区进出货作业一切停摆，无法领得货款，收入短缺，“希望工会能先取消罢工行动，让工厂正常运作，就可望慢慢恢复给薪”。
至于退休金及资遣费部分，陈文生指出，华隆因财务营运困难，初估头份二厂300多名员工的劳退、资遣费金额约需新台币3亿多元，“可能顶多先付利息，其他部分只能列入后续债权分配”。
不过，华隆外债高达160亿元，一切资产拍卖收入均由法院及债权银行监管分配，在巨额债务远大于公司资产且劳工债权序位远低于国税局和银行团的情况下，劳工能要回多少血汗钱？恐怕并不乐观。
苗栗县政府劳动及社会资源处指出，为妥善解决这场劳资争议，县府13日邀集劳、资双方召开协调会，但资方对当初协调决议的回复公文“毫无诚意”。
劳社处指出，资方态度敷衍，不当一回事，“既然如此，县府也将针对华隆违法部分全面开罚”，预计先针对延迟给付工资、劳退准备金提拨不足、职工福利金未按时提拨3项疏失，依劳基法分别开罚，且为了避免资方一再以“公司没钱”推诿，处分对象将包含公司、负责人及业务执行相关人员。
