人力银行：餐饮业人才需求稳定

【新唐人2012年8月12日讯】（中央社记者吴静君台北12日电）104人力银行表示，根据资料统计，今年以来内需工作机会相对稳定，其中以餐饮服务业来说，工作机会连3个月年增率都超过7成。

104资讯科技集团行销处协理陈力孑说，相较于出口产业受到需求不振的牵连，科技及制造业的工作机会也受到冲击。

根据104人力银行资料库统计，光电及光学相关业、电脑及消费性电子制造业、半导体业等今年累计到7月的工作机会都呈现负成长，年减幅度约8.1%到25.0%左右。

104人力银行表示，内需工作机会相对稳定，包含餐饮业、批发零售业等，其中为了迎接暑假的年度消费旺季，餐饮业今年5月，6月及7月工作机会数比去年同期成长7到8成，分别为80.0%、76.8%及74.9%。

104人力银行资料库显示，7月份工作机会数最多的餐饮企业为麦当劳，合计开出1.5458万个工作机会，人才需求量远大于其他餐饮业；摩斯汉堡所属的安心食品服务股份有限公司排名第2，有逾1225个工作机会，鼎王、必胜客、王品也各自开出500到600个工作机会。